本网拉萨5月13日讯（记者 王珊）拉萨市堆龙德庆区纪委监察委各派驻纪检监察机构按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，深入推进驻在部门党风廉政建设和反腐败工作，不断推动堆龙德庆区全面从严治党向纵深发展。
抓组织领导，当好“信息员”。主动向驻在部门主要负责人汇报工作，提出意见建议，督促党组织进一步落实主体责任；与班子成员定期开展谈心谈话47人次，要求管好自己、管好分管干部，切实履行一岗双责；以“两学一做”学习教育常态化制度化、贯彻落实党的十九大精神为契机，对驻在部门落实党风廉政建设责任制的情况进行督促、跟踪、检查30余次，对发现的特色亮点或苗头性问题，及时上报堆龙德庆区纪委，当好反腐倡廉工作的“信息员”。
抓宣传教育，当好“宣传员”。要求驻在单位制定党风廉政建设学习计划，建立微信联络群、QQ群，及时传达学习党的十九大精神、新修订党章等；坚持每周集中学习，将上级党委、纪委下发的各类典型案例的通报传达给每位党员干部，组织党员干部观看警示教育片16场次，筑牢干部拒腐防变思想防线，当好党风廉政建设和反腐败工作的“宣传员”。
抓监督检查，当好“督察员”。结合驻在单位工作实际，对自治区、市、区关于严禁共产党员和国家公职人员参加宗教活动、严禁党员干部参与赌博或带有赌博性质娱乐活动等规定的具体对象、标准要求进行细化；加强对驻在单位公车管理、干部作风、“三公经费”使用等情况的监督检查38次，及时发现问题要求整改，持之以恒抓作风建设；常态化参加驻在单位“三重一大”事项会议，督促驻在单位严格执行民主集中制；督促驻在单位的执法科室和下属单位加大对涉农、涉医、涉保工作的监督检查力度，确保驻在单位党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
当好“警示员”，抓作风建设，努力规范党员干部行为。每逢节假日召开节前安排部署会议，重申纪律要求，当好“婆婆嘴”、念好“纪律经”；督促驻在单位窗口服务部门，通过“一事一清单”的方式，从工作依据、工作节点、办理时限、办理人员和岗位职责等方面建立职责清单，大力推进窗口服务质量标准化、业务经办规范化、管理监督制度化、学习教育经常化“四化建设”，切实防止不作为、慢作为现象发生。
