亚心网讯（通讯员 李悦）“自从县上推行包乡‘联合体’工作机制，组织部的同志们下沉乡村开展党建工作指导后，我们对党建工作有了更全面深刻的认识，村上的党建工作水平有了明显提升，工作推动得更加顺畅了，也为我们减轻了不少压力”，福海县解特阿热勒镇党建专干张晓然说。
近期以来，福海县委组织部以培养组织工作“多面手”，提升基层党组织组织力为工作重点，以打造包乡“联合体”为抓手，通过实施包乡联村四步工作法，建立组工干部下沉日等方式，不断筑牢乡村振兴组织基础。福海县委组织部副部长、新兴组织党工委书记、基层办主任吴昌全说：“基层组织工作千头万绪，对党务工作者的要求越来越高，每一项工作都需要下功夫学习，才能做规范做出色，作为组织部门，为了抓好主责主业，经过多次讨论研究，我们决定在全县范围内推行组工干部包乡“联合体”工作机制，达到干部能力提高，组织工作水平提升的目的。”
组工干部包乡“联合体”工作机制是福海县委组织部下沉乡村指导基层组织工作的创新之举。该工作由基层办统筹，将各科室干部混编成7组，每组配备1名副科级以上领导，形成“包联团”，分别联系7个乡（镇、场）。其中，“包联团”中领导干部包“团”，联系一般干部；“包联团”包乡镇，联系乡（镇、场）组织干事；“包联团”成员分别包1－2个村级党组织，联系村党支部书记，形成“三包三联”，层层推进的工作机制。为把组工干部包乡“联合体”工作机制落到实处，福海县委组织部配套实施“一互学、二同教、三实践、四提升”的四步工作法，“包联团”进乡入村开展工作之前，通过案例教学、情景模拟、理论讲解等方式，互学业务知识，全面了解基层组织工作；“包联团”成员共同进驻乡（镇、场），通过指导演示、分类答疑等方式，在指导乡镇党建工作的同时，教会组工干部工作方法；组工干部分赴各自联系点，开展指导帮助工作；指导帮助结束后，通过交叉验收、座谈交流等方式，查验包联工作实际效果，提升整体工作水平。
“我们将每周六设置为‘组工干部下沉日’，组工干部们通过下沉联系点同岗体验、同台竞技，在实践中体会基层工作的不易，这是让组织工作凝正气、接地气的的好方法。接下来，我们会继续总结抓基层组织建设的好经验好做法，努力争创一流组织部门，打造一流组工干部队伍，培养一流基层党务工作者，为乡村振兴打下坚实的组织基础”，福海县委组织部常务副部长丁科说。
