亚心网讯(通讯员 李泳钢)额敏县坚持以党建引领乡村振兴,以建强组织、培养人才、定岗定责、加强宣传,引导农村基层党组织积极主动作为,全面激活农村发展新活力,为开创乡村振兴新局面提供坚强组织保证。
建强组织,夯实基层堡垒。选优配强村级班子,通过培养后备干部、后备书记等方式,吸引一批致富能手、在外创业人士、退役军人、优秀大学生返乡投身乡村建设。建立完善后备干部培养机制,运用信息化载体,提高村级班子的政治理论水平和为民服务的能力。坚持以提升组织力为重点,突出强化政治功能,把组织优势转化为发展动力,为提高基层党组织推动发展、服务群众创造条件。着力抓好“三会一课”、村级党组织“星级化”创建、党员积分制管理、“5+X”主题党日等党建工作基本制度的落实,提升基层党组织落实乡村振兴战略的组织力、凝聚力、战斗力。
培养人才,创活发展动力。本着“需要什么、培训什么”的原则,组织实施“万名农村实用人才培训工程”。坚持“实用为先、技能为主、增收为重”,把提高农民综合素质与提高农民生产技能有机衔接,合理设置专业、教材。利用远程教育播放站点、农广校、人事劳动服务中心、职业技术学校等培训示范点,开展各类培训班38期,受训4602人次,提升人才服务乡村振兴能力本领。注重在农村一线发现、培养、使用人才,积极培育一批“土专家”、“田秀才”,引导和支持农村经济能人、大学生、退伍军人、在外能人等乡村人才投身振兴乡村建设。加大农村优秀人才表彰奖励和宣传力度,以榜样引领干事创业,营造热爱农业、扎根乡村、奉献基层的良好氛围。
定岗定责,发挥模范作用。推行农村党员“网格服务区”工作机制,将党员承诺践诺与无职党员设岗定责有机结合,同步推进,切实实现农村党员“有岗有责、有位有为”。指导全县各乡(镇)场依据各村分布特点、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、党员数量等实际,合理划分片区网格。深入开展党员志愿服务、城乡环境卫生整治等活动,组织党员清洁包联区域,优化志愿服务,展现“党员干部永远在路上”新风尚。鼓励致富农村党员带头向贫困群众传授农业技术与致富经验,激发困难群众主观脱贫动力,切实增强群众的获得感,当好贯彻落实乡村振兴战略的“排头兵”“领头雁”。
加强宣传,营造浓厚氛围。开展学习宣传贯彻党的十九大会议精神活动时,把乡村振兴战略作为一项重要内容进行宣讲,要求党员干部要积极主动进村入户,详解乡村振兴战略,听取群众的呼声,消除群众的疑虑,争当十九大精神的学习者、宣传都、践行者。实施“党委书记带头讲、第一书记下村讲、干部入户讲”行动,让乡村振兴战略方针政策家户晓,在宣讲的同时,深入开展调查研究,帮助基层解决实际问题。利用展板、横幅、电子显示屏、额敏零距离微信公众号等媒介,开辟乡村振兴专题、专栏,动态报道乡村振兴工作的进展情况、重要举措和主要成效,营造出人人关心乡村振兴、个个投身乡村振兴的浓厚氛围。
