亚心网讯（通讯员 杨波）利为民所谋，情为民所牵，心为民所系，让工会成为职工的温馨之家和维权港湾，是四十七团工会凝聚职工、服务职工的出发点和落脚点。2017年，该团工会为471户困难职工发放临时救助金47.02万元;春节期间走访慰问3名劳模、21名重大疾病患者和128名困难职工，发放中央财政专项资金17.4万元;为14名贫困学生发放“金秋”助学金3.2万元;为两户单亲贫困母亲发放帮扶资金0.2万元，让职工群众真切感受到工会组织的温暖。
同时，该团工会积极创新工作运行机制和活动方式，不断推动组织建设、民主管理、扶贫帮困、多元增收、素质提升等各项工作，不断增强工会的凝聚力、向心力，积极发挥好主力军作用，为打造富裕幸福的团场贡献力量。
务实贴心服务鼓励职工创业就业
团工会引导职工群众积极参与“大众创业、万众创新”，帮助职工群众解决创业难的问题，鼓励职工大力发展职工自营经济，促进职工多元增收。
团工会做好职工创业帮扶工作，选树创业典型，以典型示范带动更多困难职工解困脱困，特别是在“双创”及电子商务方面做文章，开拓红枣网络销售渠道;积极争取上级创业贴息资金10.5万元，扶持15名职工生产增收。申报兵团职工自主创业示范项目1个、典型示范户2户。
广泛开展职业技能培训，鼓励职工自主创业，以创业带动就业。在加快产业结构调整、大力发展特色养殖业、优化设施农业及二、三产业上给予贴息帮扶和支持，并组织成立专业合作社，拓宽职工增收渠道，促进职工增收;推荐女职工参加“雪莲花开”电商项目培训，助力妇女居家创业;争取十二师工会6万余元培训资金，邀请山西晋巧公司4名手工艺品编织老师来团举办了两期手工艺品编制培训班，培训女职工170名，并颁发职业技能证书，更好地引导、服务女职工创业增收。
同时，通过线上线下多渠道“送政策、送信息”，有针对性地帮助有求职意愿的困难职工和农民工实现就业。
强化学习培训提升职工综合素质
近年来，四十七团工会大力实施职工素质工程、巾帼创业工程，加强职工技能培训和政策宣传，开展“五好职工”和“和谐小康家庭”评选，开展丰富多彩的职工文体活动。大力弘扬沙海老兵精神、劳模精神，积极开展各类主题教育、先进人物事迹宣讲、法律法规知识讲座等活动，积极组织开展全员培训和职工军事训练，强化职工“兵”的意识，进一步提高看家本领。
四十七团工会以党的十九大精神为指导，以开展“大学习、大讨论”活动、“不忘初心、牢记使命”专题教育活动为契机，组织先进模范代表报告团深入连队、社区、机关、学校开展大宣讲，让身边典型教育身边的人，引导职工群众团结奋斗、不断创造新时代美好生活;组织1000余名职工开展“感恩祖国感恩党、敢于发声亮剑，同一切破坏稳定的行为作斗争”主题宣讲活动，教育引导职工积极参与和谐社会建设。同时，开展“和谐小康家庭”创建活动，在全团营造“爱国守法、民族团结、勤劳致富、家风文明、和谐平安”的良好家风，推荐评选4户师级和谐小康家庭，每户奖励资金1500元。
积极发挥职工书屋作用，引导职工“好读书，读好书”，支持广大职工钻研农业技术，走科学致富道路。同时，举办强化农业科技知识培训3期，培训职工300余人次。邀请十二师5名创业示范户做先进事迹报告，提升职工群众创业的积极性。
工会加强职工思想教育引领，深入基层连队对职工开展政策解读、法律法规宣传活动，组织800余名职工群众到沙海老兵纪念馆(碑)开展兵团精神、老兵精神教育，引导职工积极投身团场各项事业建设。
加强自身建设推进工会工作团工会选齐配强基层工会干部，健全基层工会组织，加强基层工会活动建设，提高组织活力，增强工会组织的吸引力、凝聚力，把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。
以深化团场综合配套改革为契机，深入开展“从职工中来、到职工中去”教育活动，建立健全工会干部联系基层、联系职工制度，创新工作思路、改进工作作风、密切联系群众;加大工会干部的培训力度和考核力度，开展工会干部外出培训和学习交流活动、工作经验总结推广活动，打造基层工会工作品牌;加强工会干部培养，派出2名连队工会干部赴井冈山兵团工会干部培训学校学习。
完善帮扶体系，实施送温暖工程，着力解决困难职工的生产、生活问题。把维护职工队伍和社会稳定作为重要责任，创新帮扶形式，突出帮扶重点，切实在生活救助、就业帮扶、法律援助、信访化解等方面多为职工，特别是困难职工办实事、办好事;加大对特殊群体困难帮扶力度，积极解决职工群众生产生活困难问题，争取更多资金用于困难职工帮扶工作。做好困难职工帮扶动态管理，准确了解掌握困难职工家庭真实情况，积极筹措资金，拓宽帮扶渠道;管好用好各项困难职工帮扶资金，让更多的困难职工受益，办好“得人心、暖人心、稳人心、聚人心”的实事好事。
