新疆日报乌鲁木齐11月16日讯记者李春霞报道:“这几年,社会保险费率不断降低,失业保险单位缴纳比例从3%下调到2%、1%,再到目前的0.5%,为我们企业降低成本963万元,员工个人缴纳费用总计减少428万元,惠及公司3000多名员工。”15日,新疆众和股份有限公司人力资源部部长薛冰告诉记者。
面对经济下行压力,我区积极为企业用工减负。从2015年起,在保证参保人员待遇不降的前提下,阶段性降低社会保险费率,降低企业经营成本,鼓励企业尽力稳定现有就业岗位。今年5月1日起至2019年4月30日,我区继续阶段性降低社会保险费率,企业职工基本养老保险单位缴费比例由原来的20%暂按19%执行,失业保险单位缴费比例由原来的2%暂按0.5%执行。
企业得到的实惠不止这些。11月7日,我区实施失业保险援企稳岗“护航行动”,从2018年至2020年在全区范围内实施新一轮失业保险支持企业稳定岗位。“享受稳岗补贴的范围从化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业、兼并重组企业扩大到所有依法参保缴费的不裁员、少裁员企业,稳岗补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。”自治区人力资源和社会保障厅失业保险处处长闫科明介绍,南疆四地州的失业保险参保企业稳岗补贴比上述标准提高10%。
“我们在2016年、2017年一共获批稳岗补贴资金431万元,主要用于企业在转型升级过程中100多名老员工安置和近500名员工技能培训后再上岗,实现了企业员工稳定。”薛冰表示,好政策切实为企业减轻了负担,我们一定把节省的资金投入到创新中去,把好钢用到刀刃上,为新疆经济高质量发展贡献力量。
我区工伤保险、生育保险、医疗保险缴费政策也有相应调整。在保持行业费率总体稳定的基础上,工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的统筹地区,可以现行费率为基础下调20%;累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区,可以现行费率为基础下调50%。我区医疗保险继续执行企业不再为已满最低缴费年限的退休、退职参保人员继续缴纳医疗保险费的相关政策,进一步减轻企业负担。
据自治区人社厅统计,今年前三季度,我区五项社会保险共为企业减负23.57亿元,为自治区经济发展、企业吸纳就业提供了有力保障。
近日,我区积极实施失业保险支持技能提升“展翅行动”,在延续实施2017年失业保险支持技能提升相关政策的基础上,放宽申领技能提升补贴条件,累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上的深度贫困地区企业职工、吸纳建档立卡贫困人员就业并签订劳动合同的事业单位,都可享受政策。这在一定程度上减少了企业在技能人才队伍培养方面的支出,从源头上减少失业,稳定就业。
国网新疆电力有限公司库车县供电公司计量班班长王德才近日递交了相关申报材料。“我最近参加培训并取得了高级工技能证书,等申报资料审核通过后,我就能领到2000元的补贴。技能水平提高了,工资待遇也会提高,工作更稳定。自从有了这项补贴政策,工友们参加技能培训的积极性可高了。”王德才高兴地说。
