亚心网讯(通讯员 张吉)在“学、转、促”专项活动中,吉木萨尔县公共就业服务局,以学促作风转变,以稳定促就业,以就业促稳定,做到学转相融、惠及民生。
(一)扎实开展农村劳动力摸底普查,准确掌握乡镇、村、组劳动力转移就业、培训、求职意向等第一手资料,完善县、乡、村三级劳动力资源信息库。
(二)将转移就业政策宣传及信息发布传递到“最远一家人”,延伸到村组一线及每一户农牧民家中，并利用劳动力转移四级微信平台、北庭创业就业微信服务平台、农转工作微信群开展线上招聘2次,为九洲恒昌物流园招聘A2驾驶员50名,签订用工协议19人近期专车送到企业实现就业。
(三)坚持工作重心向山区乡镇倾斜,深入开展“就业惠民工程从山区做起”专项行动,以乡镇、村、小组为单位,集中开展“家门口”招聘活动,进一步拓宽山区乡镇劳动力转移就业渠道。
(四)坚持工作重心向准东五彩湾倾斜,开展用工调查、强化企业对接、服务企业招聘。截止目前,共开展各类招聘会23场次,达成就业意向1100余人。
(五)强化政企对接,拓宽少数民族用工岗位,强化校企对接,加大少数民族就业人员技能培训,协调解决少数民族进企业、就餐难等实际问题,确保少数民族劳动力转得出,稳得住,能增收,真正将就业惠民工作办实办好。
