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抓党建 促企业跨越发展——淡定人生公司党支部规范化建设记事

时间:2019-06-11

原标题:抓党建促企业跨越发展——淡定人生公司党支部规范化建设记事

公司15升桶装水生产线。

“通过抓党建,有力促进了企业发展,目前公司生产饮品10余种,实现苏打水、薄荷水、瓶装水年销售量200余万箱,年销售额5000余万元,创造利润1000余万元,解决就业人数150余人。销售网络覆盖云南全省并进入贵州、广西、湖南、四川、安徽、辽宁等省外市场。”云南淡定人生食品有限公司党支部书记张正权说。

张正权介绍,公司党支部充分发挥政治引领作用,不断完善非公企业党建工作体制机制,增强党支部凝聚力、创造力、战斗力,以党建强引领企业兴,以企业兴推动产业旺,以产业旺带动群众富,努力做到“源头活水企业兴、组织带动富乡亲”。

党支部把民主测评评议、“三会一课”等党内的管理方式引入到企业管理中,用制度管人、用分数说话,通过奖分激励、扣分惩罚对员工进行标准化、精确化、客观化的量化考核评价,使日常管理有了可量化、可操作的“硬抓手”,激发全体员工干事创业、为企争光的热情,勤于学习、甘于奉献、追求卓越的精神在公司蔚然成风。

抓实组织建设,合理划分党小组。建立党支部微信群,及时宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,适时发布更新党支部的工作动态、活动通知、党务公开等。规范管理队伍,党支部每年组织党员集中学习培训,今年已有4名发展对象向支部提交入党申请书。严格遵守党员发展计划,对入党积极分子的推荐确定、考察严格把关,健全资料。将每月1日定为“党费日”,遇节假日顺延,并在支部群里公布党费收缴情况。

组织生活制度规范,支部每月组织民主评议党员、谈心谈话、组织生活会、“三会一课”等。运用会议、微信群、公开栏进行党务公开。推动党员积分管理向公司全员积分管理拓展延伸,为企业健康发展提供强劲动力。

强化要素保障,支部设立单独的党员活动室,室内墙上有党旗、入党誓词、党支部职责、党的各种组织生活制度。室内还配备有书柜、台球桌、党建杂志书籍,在办公楼门口设有党务公开栏。支部各类基础党务台账清单明晰,资料齐全,管理规范。

充分发挥组织优势,党支部做到每月有主题、每季度有安排、年度有计划,开展党性教育、业务培训、志愿服务等活动,形式多样、内容丰富,组织党员立足岗位尽职尽责,高标准、高效率、高质量完成各项工作。

在制度落实上,从“软宽松”向“严紧实”转变,通过抓组织制度建设,在各项制度实施中,在实践中不断补充完善,使之更加具体化、规范化。党员自觉用党员的标准规范自己的行为,起到了带头模范作用。

通过党建扶贫双推进,吸纳建档立卡贫困户、广大群众及致富带头人加入合作社成为会员,以技术指导、保底收购引导会员种植甜脆玉米、山楂,在完善公司饮品品牌产业链的同时,带动群众土地流转收“租金”、就地务工赚“薪金”、特色种植挣“酬金”、股份合作分“利金”。激发了贫困群众的内生动力,增强了企业的发展后劲,形成了“党建强、企业兴、产业旺、群众富”的多方共赢格局。(记者刘成龙)

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