原标题：找准症结精准施策屏边力促基层党建创新提质
屏边县坚持问题导向，找准症结、对标定位、精准施策，推动全县各领域基层党建工作全面进步、整体提升，促进全县基层党建创新提质。
实施“教育引领行动”，以开展“万名党员进党校”“千堂党课进基层”“百名讲师上讲台”等为抓手，依托县委党校、乡镇党校、“双推进”教育实训基地、村组活动场所等主阵地，通过采取“请进来”“走出去”和实地参观等方式，注重学理论与学实用技术相结合提升学习实效，不断提高基层党组织和党员服务群众的能力。
实施“先锋模范行动”，在稳步推进常规工作的基础上，突出重点，攻坚克难，着力抓好影响基层党组织作用发挥的基础性工作。同时，以屏边县“区域化党建长廊”建设为抓手，按照“先易后难、由近及远、从村向组延伸”的原则，总结推广基层党建工作中的好经验、好做法，逐步实现党建示范“点→线→面”全覆盖，不断提高基层党建质量水平。
实施“覆盖提升行动”，坚持党的组织覆盖和工作覆盖两手抓，制定《屏边县党员领导干部参加双重组织生活提醒通报制度》，积极推进党组织活动方式、活动载体、工作机制创新，使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切，推动党内生活经常化规范化，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
实施“战斗堡垒行动”，把党建工作作为脱贫攻坚的基础性工作来抓，抓实党建脱贫“双推进”教育实训基地管理使用，实现每个基地培训项目至少2个以上。同时，每个行政村安排30万元村集体经济发展资金，为村集体经济发展注入强大动力，推动党建与脱贫深度融合、共同促进。
实施“保障支持行动”，把提高保障能力作为基层党建的基础性工作来抓，每年由县财政至少拿出100万元对村、组干部实行绩效考核，在严格落实现有补贴待遇的基础上，给予相应的绩效奖励；从2019年起，在严格落实现有补贴待遇的基础上，对村四职干部的待遇每人每月增加200元，不断激发村组干部干事创业的积极性、主动性；明确今后3年投入不低于1000万元的党建经费，不断提高基层党建工作保障水平。（通讯员 王绍珍）
