原标题：丽江市各县(区)出实招力戒形式主义
今年以来，我市各县(区)认真贯彻落实中央和省委、市委关于集中整治形式主义、官僚主义决策部署，以贯彻实施市委整治形式主义官僚主义十项措施、解决形式主义突出问题为基层减负二十条措施为抓手，结合各县(区)实际，坚持问题导向，聚焦顽瘴痼疾，精准发力整治，切实推动“基层减负年”各项举措落地见效。
精简会议
今年3月，古城区集中召开了全区政法、宣传、组织工作会议，将原本需要3天时间的会议压缩至半天，大幅缩减了会议时间，把更多时间留给基层抓落实。华坪县通过制定出台《整治形式主义、官僚主义十项措施》《解决形式主义突出问题为基层减负二十条措施》，进一步细化工作方案。该县将6月定为“无会月”，原则上不召开全县性大会。全县性会议时长原则上不超过3个小时，各类专题会议控制在2个小时内，会议需要安排部门、乡镇发言的，不超过5家，每家时间不超过8分钟。今年1至6月，除四机关例会外，华坪县各类会议数量较上年同期预计减少18.6%左右。
精简文件
2019年，古城区以区委、区政府，区“两办”名义下发的文件同比明显下降。永胜县通过力促支部规范化建设，改变了过去“五基本+五统一”规范痕迹资料的做法，大力推广使用“一本清”，实实在在为基层党组织减少了工作量。今年1至6月，除机构改革文件外，华坪县委、县政府下发的文件数量较上年同期预计减少8.9%左右。在强化微信群、QQ工作群管理工作中，华坪县对统计出来的196个微信群进行分门别类处理，该合并的合并，该注销的注销，原则上县委只建立县委工作群、党政工作群和脱贫攻坚3个工作群。针对梳理出的5个方面111个形式主义、官僚主义问题，华坪县还及时制定了136条整改措施。
精简督查检查
结合脱贫攻坚工作，古城区建立了4个区级督查组，采取半年开展一次集中督查的方式，减少行政资源投入、减轻不必要的基层负担。玉龙县则对2018年全县性督查检查考核事项进行了专项清理，共清理督查检查考核事项32项，经审核撤销16项、合并3项，确定保留13项；制定下发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，2019年县级对乡村的督查检查考核减少50%以上，制定了2019年度全县督查检查考核计划，压缩整合全县各级各部门申报的督查检查考核事项至18项，减少了近44%。宁蒗县共查摆出基层干部群众反映的文山会海、监督检查频繁、横幅标语处处挂、“一室多牌”是常态、签订责任书不计数、工作痕迹忙收晒等突出问题25个，研究制定工作措施集中整治。
关心关爱基层干部
古城区通过采取从基层一线评选表彰人民满意公务员等方式，完善正向激励机制，坚持从脱贫一线识别选拔干部。自县(区)以下机关公务员职务与职级并行制度推行以来，共晋升正科级职级63名，晋升副科级职级184名。2018年以来，玉龙县委从脱贫攻坚一线选拔使用干部35名，其中，提拔正科级干部14名、副科级干部21名。今年以来，玉龙县精准问责护林防火不力、违规使用公务用车的单位2家、干部5名。去年以来，宁蒗县共提拔任用脱贫攻坚一线优秀干部39名，调整工作不力干部6名。(记者和丽辉)
