原标题：蒙自军分区“五个标准化”规范党支部建设
12名新进支部委员成为党建工作行家里手，17名党小组长“七一”表彰榜上有名，20名民兵党员在州级民兵教练员比武竞赛中名列前茅……这是蒙自军分区自年初印发《党支部规范化建设标准》以来交出的一份党建工作成绩单。
“只有紧跟时代步伐、创新机制手段，才能充分调动广大党员干事创业的激情动力，才能锻造坚强有力的党组织。”蒙自军分区领导认为，建立一套行之有效的运行机制和考评标准是抓好党建工作的关键所在。何为“五个标准化”？军分区政委陈智介绍，他们结合工作实际，着眼增强党支部的领导力、组织力、执行力，积极探索基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设“五个标准化”。
工作实践中，区分军分区机关、人武部机关和临时执行任务3种情形，对党支部和党小组的组织设置、人员构成、员额数量、主要职责、产生办法、换届时机、动态管理等逐项进行细化，推动基本组织建设标准化。通过落实政治考核、党小组推荐、公示、票决、责任追究等党员发展具体流程，细化党员教育培训的内容、时间、方式，规范流动党员管理、组织关系接转、党费收缴使用公示、困难党员慰问帮扶、党内表彰的时机，督促全体党员下载安装“学习强国”APP，每季度以党支部为单位进行一次积分评比等方法加强基本队伍标准化建设。采取每月相对固定一天开展主题党日，探索开展开放式主题党日、创意型组织生活，统筹落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日等制度，让党员接受严格的党内政治生活锻炼，促进基本活动标准化落实。结合脱贫攻坚、征兵宣传、民兵整组、民兵轮训、民兵教练员比武等工作，组织党员先锋岗、党员示范岗活动，推动组织生活制度健全、民主议事制度健全、党务公开制度健全、联系群众制度健全要求落地。明确各单位专(兼)职党务工作人员应不少于单位党员总数的2%，党支部活动经费列入单位经费预算，按照有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准规范建设党员活动室，组织生活月计划、支部(小组)会议记录完备，党员管理、党内表彰等台账分类管理规范。
“建有标准，抓有规范。‘五个标准化’有效解决了我们抓党建工作无从下手的难题。”蒙自市人武部党支部副书记周曙欣喜地说。据统计，经过半年的实践运用，机关党支部的战斗堡垒作用和党小组的“连心桥”作用均得到明显增强。（通讯员王海波）
