原标题：永德县实施双提升行动计划引发“比学赶超”效应——发展路上“加油”再出发
在近日举行的永德县2015届“村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划”毕业典礼上，164名村（社区）干部作为首批学员，领到了云南开放大学的毕业证书，标志着永德县针对村（社区）干部的双提升行动计划取得阶段性进展。乡村振兴，人才是关键。为有效破解全县村（社区）干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、脱贫攻坚人才缺乏等问题，2015年，永德县开始实施双提升行动计划。
“是双提升行动计划打开了我的眼界，让我有信心、有底气带领民一起发展。”优秀学员代表鲁定诚在毕业典礼发言中说。鲁定诚是大雪山乡团山村的党支部书记，他与同是学员的支部副书记杨新云一起分工协作，带头引领群众发展坚果、重楼、生猪、肉鸡等种养殖业。在他们的带动下，团山村涌现出越来越多的坚果大户、重楼大户、养牛大户、养蜂大户，130户建档立卡贫困户通过发展种养殖业成功脱贫，2018年该村年人均纯收入13000余元。
三年的系统学习，让村（社区）干部对党的建设面临的新问题、当前“三农”工作面临的新挑战、新时期农村基层干部的重要职责任务等都有了更深刻的认识。很多村（社区）干部对如何加强村级党组织建设、提高农民收入有了更多思考和行动。
曾任永德县亚练乡兔乃村党支部书记、村民委员会主任的李俊华抓住双提升行动计划的机遇，报名研修了法律事务专业。2016年，他通过公开考试，以优异的成绩被选拔为崇岗乡党委委员。大雪山乡勐旨村党总支书记张金仕学习有关法律课程后意识到，健全法治、民治、德治与基层治理相结合的重要性，带领全村党员、群众通过建机制、淘底数、定规划的方式，探索实践出“支部提、理事会议、联长带、群众干”的乡村治理新模式。全村122户农户自愿让出自家部分菜园、院场支持统一的规划建设。2018年，该村被确定为临沧市乡村振兴示范点，眼下正朝着建设集观光、休闲、游乐为一体的现代休闲观光农业目标迈进。
依托双提升行动计划，永德县村（社区）两委干部大专以上学历人数占比由2015年的5.3%提高至现在的11.22%，基层党员干部队伍学历层次和整体素质得到明显提升，40岁及以下村（社区）党组织书记、两委干部占比由13.67%提高至43.21%。164名村（社区）干部中，2名学员通过“三类人员”公开选拔、参加选举的方式进入乡镇党委领导班子，担任党组织书记34名，村委会主任15名，村务监督委员会主任15名，副书记、副主任22名，担任小组干部55名，担任“两代表一委员”35名。
一支善管理、懂农业、想农村、爱农民的农村干部队伍，在练就适应新时代要求的各种“武功”后，正在脱贫攻坚、乡村振兴等大舞台上奋力拼搏。（记者李苏邢永孝）
