原标题：绿春深化妇联改革凝聚巾帼力量
绿春县认真落实中央、省、州群团改革工作会议精神，牢牢把握增强政治性、先进性、群众性要求，积极行动，坚持整体推进和重难点突破相促进，以钉钉子精神纵深推进妇联改革，提高了全县妇联组织的吸引力和凝聚力，扩大了妇联工作有效覆盖面。
该县制定出台了《绿春县妇联改革实施方案》，对妇联机关机构设置，提出调整机关部分内设机构，加强对妇联网络和新媒体工作尤其是网络舆论引导工作的指导创新，增加网络和新媒体工作职能，深化家庭文明建设，切实加强家庭领域的工作，整合家庭教育和儿童工作职能，增设家庭和儿童工作部、组织联络宣传部。为增强妇联组织的广泛性和代表性，更多普通妇女群众中的优秀代表被纳入妇联组织，使妇联组织领导班子和人员构成更好地体现群团组织特点，让更多的优秀女性参与到妇联工作中。
为适应妇联改革的需求，大力打造网上正能量传播新平台，绿春县妇联开通了微信公众号，发布信息300余条，组建了妇联干部、绿春女能人、绿春巾帼团队等微信群，搭建了“一微多群”的新媒体宣传网络平台，形成同步宣传，上下联动，互相发力，抢占宣传工作新阵地，积极探索网上建设妇联基层组织，整合网上女性人才资源参与妇联工作，开展线上线下服务活动。
乡镇是妇联组织体系中最薄弱的环节和短板，抓住了这个“牛鼻子”就等于抓住了妇联基层组织改革的重点。为补齐乡镇妇联组织架构不健全、人员力量薄弱、工作经费不足、吸引力、凝聚力不够等“短板”，绿春县以乡镇为重点，全面推进全县各乡镇基层妇联区域化建设，大力推动在非公有制经济组织和社会组织等妇女集中地，因地制宜、形式多样建立妇女组织。今年3月在绿春县仁华医院成立了全县首个非公经济组织妇联，选举产生了绿春仁华医院妇联第一届领导班子。
立足“党政所急，妇女所需，妇联所能”，以改革强化基本职能，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的方针，创新机制，丰富服务内容、改进方式方法，打造了一批覆盖广、有特色、可持续、妇女群众认可的服务品牌。在服务妇女发展方面，以一批巾帼致富带头人引领妇女走上致富路，2项贷款(妇女创业小额贷款、妇女发展循环金)打破妇女创业就业瓶颈，种养殖技术培训提升妇女创业就业技能；在维护妇儿权益方面，以“平安家庭”创建架起妇联立体维权网络，积极与县人民法院对接“家事矛盾纠纷”工作机制，推动源头维权，重视个案维权有效化解矛盾纠纷；在家庭文明建设方面，形成了以寻找“最美家庭”活动、家教公益讲座“三进”活动为载体，以“传承好家训，培育好家风”为主题，以家庭建设示范基地、家庭教育研究基地、示范家长学校为阵地的家庭建设工作体系；在帮扶困境妇儿方面，推动扩大妇女“两癌救助”覆盖面，深化“金果春蕾班”“春蕾爱心桥”等品牌活动。（通讯员 高嫄）
