原标题：弥勒：分类回访 做实监督执纪“后半篇文章”
“经过这几次谈话后，我深刻地感受到了组织满满的关怀，我心里的疙瘩解开了，以后会认真努力地工作，请组织放心。”近日，弥勒市一位违纪干部在经过反复回访教育之后，向工作人员表露了心声。
“回访教育是纪检监察机关开展的一项经常性工作，但不是一项一次性就能做到位的工作。为此，需要纪检监察干部耐心细致、反复多次、不厌其烦地进行回访教育。”弥勒市纪委市监委案件审理室有关负责人说。
今年，弥勒市纪检监察机关对2018年度受党纪政务处分人员开展了集中回访。回访过程中，坚持“以人为本、教育为先、疏导解压、提升实效”原则，注重“温情”与分类相结合，通过谈心谈话、走访了解、民主测评等方式，掌握受处分人员的思想动态、工作状况，深入了解分析是否存在不良情绪、生活困难等问题。
“回访教育体现的是组织的关心，让受处分人员能够重整旗鼓，重新出发。”弥勒市纪委市监委有关负责人表示。
弥勒市纪委市监委按照制定计划、提前告知、面对面回访、如实记录、研判分析等工作步骤，根据受处分人员的整体情况将其分为重点关注、一般关注、无需关注3个类别。对重点关注人员采取不定期多次回访教育、纪委书记谈心谈话、帮助协调解决困难、开展心理疏导等方式让受处分人员尽快放下包袱、重拾信心。对回访中发现存在苗头性、倾向性问题的受处分人员一律列为重点关注对象，及时咬耳扯袖，红脸出汗，避免违纪行为再次发生。
今年以来，弥勒市纪委市监委共对2018年度受党纪政务处分的14名干部进行了回访教育。（通讯员 杨婷婷）
