原标题：巩固成效 聚焦短板 泸西“四个精准”做实农村劳动力培训
为提升巩固脱贫成效，泸西县聚焦脱贫短板，通过“四个精准”做深、做细、做实2019年农村劳动力培训工作，着力解决贫困群众思路窄、门路少、手艺缺等问题，稳步实现贫困户劳动力经济增收。
培训内容精准。围绕全县产业发展和县内外市场用工需求，以贫困乡镇和贫困村为重点，精准开展就业技能、农村实用技术、技能教育、创业能力和就业引导5大类别培训。
培训对象精准。根据培训类别、劳动力自身综合素质及个人就业意愿明确培训对象。农村实用技术培训，主要针对贫困户劳动力特别是缺技术贫困户劳动力开展；就业引导培训、就业技能培训、创业能力培训，主要针对外出务工人员开展；技能教育长期培训，主要针对16岁-20岁留守农村未继续升学的贫困家庭初、高中毕业生开展。
培训责任精准。全县8个乡镇、县级相关部门和培训机构各负其责，齐抓共管。各乡镇依托乡镇干部、村组干部、驻村干部等基层力量，摸清贫困户劳动力培训和就业需求底数，落实教学场地、实训基地。县人社、农科、教体等10余个部门，坚持“因人施培、因产施培、因岗定培”原则，充分发挥政府部门主导作用。培训机构，着重配强师资力量，合理确定培训内容，因需确定培训方式。
培训措施精准。整合和盘活县内现有培训资源，充分调动各类师资力量，通过招投标引进石林县领航培训学校、石金培训学校、泸西雨露职业培训学校，主动承担培训任务。委托人力资源服务企业和职业培训机构制定培训计划，确定重点培训内容和培训方式，对参培贫困户劳动力建立实名制培训台账，实施精准培训。拓宽劳务输出门路，紧紧围绕长三角、珠三角等经济发达地区市场需求，推出“订单式”“定向式”“委培式”的“急需俏”劳动力转移就业技能培训。促进就地就近就业，开发“基层社会管理、基层公共服务、护林员、保洁员”等公益性岗位，优先安置农村贫困户劳动力；构建“政府+企业+贫困户”“家门口”就业工程，围绕特色种养业、农村电商、乡村旅游等产业，依托乡镇龙头企业、扶贫车间开展“集中授课+基地实训”等“体验式”农村实用技术培训，实现现场培训、现场推荐就业。加强就业服务，多渠道收集岗位信息，搭建企业与农村劳动力用工平台。
2019年，泸西县计划培训贫困户劳动力5660人，目前，已经开展技能培训(4班次194人)、农村实用技术培训(20班次964人)、扶贫车间现场培训。通过培训，新增转移就业68人，有组织输出343人(其中，建档立卡贫困户86人)，开发公益性岗位302个、安置就业204人，沪滇劳务协作转移到上海就业建档立卡贫困户劳动力19人。（通讯员 王文丽）
