自7月29日以来，昌宁县先后分两期，组织100名党政领导干部走出去，到对口帮扶昌宁县的东北大学集中“充电蓄能”，进一步转观念提素质，找差距补短板，切实增强领导干部综合能力，助推昌宁高质量跨越式发展。
8月8日，昌宁县2019年领导干部综合能力提升专题培训在东北大学圆满完成。殷晓泽 摄
今年4月份以来，昌宁县开展了以“学习新思想、体现新担当、实现新发展”为主题的解放思想大讨论活动。在大讨论活动中，该县清醒地意识到推进高质量跨越式发展的关键在干部，迫切需要提升广大领导干部加快推动高质量发展的能力素养。在东北大学的支持下，昌宁县在东北大学举办了两期专题培训班，组织100名党政领导干部集中“加油充电”，不断开阔眼界、增长见识，进一步找准认清思想偏差、视野盲区、作风顽疾、能力弱项、工作短板等突出问题的症结，着力扫清高质量跨越发展的“绊脚石”，切实提升破解发展难题、推动高质量发展的能力素质。
东北大学的团队充分结合昌宁县的发展实际，针对干部队伍能力素质现状，精心设计了教学内容，既有专题授课，又有现场观摩教学，还有互动交流，教学方式灵活，学习内容丰富，具有很强的针对性和实用性。
现场观摩学习。殷晓泽 摄
“自己平时的理论学习都是碎片化的，通过这几天的静心学习，又聆听了专家们的精彩讲授，有一种豁然开朗的感觉，认识更系统、更全面了，收获很大！”学员王荷润表示，这次学习除了增长理论知识，更重要的是走进“第二课堂”，到“9·18”博物馆、大梨树村进行了现场观摩学习，思想受到触动，看到了差距，看清了短板，今后工作的思路和方向也更加清晰了。
“今后将认真学习大梨树人的‘干’字精神，充分发扬昌宁人的‘一根丝’精神，苦干、实干、巧干，不断谋划新思路，强化新举措，努力开创工作的新局面。”学员们纷纷表示，将结合各自岗位工作实际，不断解放思想、开拓创新，把学到的新思想、新经验运用到实际工作中，真正把学习成果转化为推动发展的实际成效，为推动昌宁高质量跨越发展作出积极贡献。
云南网记者 杨艳鹏 通讯员 字竟春
