逛招聘会的同学真不少
记者 期俊军 文 记者 高伟 实习生 夏航 侯健雄 摄
云南网讯 28日，全国第五届大中城市联合招聘高校毕业生秋季巡回招聘会“昆明站”活动在昆明理工大学呈贡校区召开，此次共有550家企业入场参展，提供近万个就业岗位，进场求职人数达一万五千余人，现场达成初步就业意向3673人。值得注意的是，由于云南学子的“家乡宝”的情结，招聘会上，一向抢手的央企却不如省内国企吃香，省内某知名企业仅一个岗位就收到了390份简历。
现场探访
云南学生“家乡宝” 更爱省内国企
在就业市场上，央企就是高收入的代名词，无论走到哪里都是“香饽饽”，然而，在此次招聘会上，却出现了央企求职场面不如省内企业火热的景象。
比如中国十七冶集团有限公司招聘岗位涵盖了工程管理、土木工程、公路工程、交通工程、岩土与隧道工程等多个专业，要求国家一本学校及其本科毕业生，见习期待遇在5000元左右，转正后年平均收入10~15万元，同时还有“五险一金”、项目分红、租房补贴等，可以说福利相当诱人。
“我们招聘的时候发现一个问题，云南这边的学生比江浙一带的更能吃苦，但是比较挑地方，不太喜欢到省外工作，像我们的很多施工项目都是到处走的，有的学生一听说工作地点在省外就放弃了。”中国十七冶集团有限公司的招聘人员告诉记者，截至上午11点左右，他们总共收到了20多份简历，和去年的招聘情况相当。
记者观察到，在相邻的省内知名企业展区，尽管省内企业开出的薪酬并不算诱人，普遍在2500~4000元之间，少数岗位可上万。但一些知名国企的展台已被堵得水泄不通。省内交通行业的某知名国企，仅一个岗位就收到了390份简历，记者了解到，此岗位属于行政类岗位，要求大专以上学历，并未标注薪酬。
外省企业
更喜欢云南的学生 能吃苦耐劳
记者从招聘会现场了解到，今年应聘者薪酬普遍期望值在3000~4000元左右，相比薪酬，毕业生们更看重个人能力的提升。
昆明市环境科学研究院招聘人员告诉记者，当天投简历的应聘者较多，应聘者问得最多的是专业是否对口、工作性质等，上午收到的25份简历中，仅有3~4个人询问薪酬。
“这是我们第一次来云南招聘，感觉云南的学生虽然实习经验相对欠缺，但整体素质非常不错。”位于广东专区一家环境科技有限公司的负责人，对当天的应聘者给出了较高的评价：一些东部地区的应聘者最关注的是工作环境如何、加不加班？而云南的应聘者相对朴实一些，更能吃苦耐劳，他们关注更多的是专业是否对口、发展空间如何，从公司的管理角度来看，更喜欢这样的人才。薪酬方面，云南的应聘者更关注是否有“五险一金”，对薪酬要求大概4000元左右，企业也基本能满足。此外，由于广东离云南较近，一些不愿离家太远的应聘者也会考虑去广东发展。
今年总体就业形势比去年好
官方说
每次临近毕业季，我们就会一次次听到“史上最难就业季”之说，有数据显示，2017年全国高校毕业生人数达795万人，较去年增加16万人，那么，今年的毕业生是否又遭遇了“史上最难毕业季”呢？
昆明市人力资源和社会保障局就业促进处相关负责人介绍，今年我省高校毕业生达到了18.9万，创历史性新高，比去年增加了2万多人。但由于今年总体经济回暖，就业岗位增加，今年总体就业形势比去年要好。
