香港新聞網10月3日電 據香港《商報》報道，行政長官林鄭月娥將於下周三將發表任內首份《施政報告》，包括資助小學校長會在內的多個教育團體昨日提出業界期望，要求政府考慮調整校長職級及薪酬架構。而教聯會則促請政府檢視教育制度，重設幼師薪級表、改善中小學班師比例等等。
逾百名校長昨午出席由津貼小學議會、資助小學校長會、初等教育研究學會和小學教育領導學會等4個團體聯合召開的記者會，要求調整小學校長職級和薪酬架構。他們指出小學由以前半日制轉為現時全日制，入職教師要求亦提升了，但政府一直沒有檢討小學校長及教師職級及薪酬架構，導致待遇低於中學同等職位。
全日制工作與中學校長相同
香港小學教育領導學會主席張勇邦表示，現時小學教學工作由半日制轉為全日制，小學校長的資歷、工作要求等都與中學校長相同，惟現時中學一級校長的頂薪約12.1萬元，同屬一級校長的小學校長僅有約8.8萬元，相當於一個中學副校長的頂薪；至於小學主任的頂薪點，與中學學位教師的頂薪點相同。
4個團體質疑有關做法並不公道，小學與中學同工不同酬，影響小學教師晉升的意欲，以及年輕人入行的選擇。他們要求當局盡快改善小學副校長及主任職系，並取消非學位主任職級，令行政團隊成員獲得公平待遇；及早規劃並逐步落實分區小班教學政策，以減低2019年後小一適齡人口下降帶來的沖擊；增設小學文書主任(文書主任職級)以紓緩小學校務及行政工作壓力；深入檢討小學人事編制、職級和薪酬架構，促使中小學教師達致同工同酬。
幼師冀重設幼師薪級表
此外，教聯會昨日表示，在9月成功訪問700位中小幼及特殊學校教師，了解他們對《施政報告》的期望。調查分別問及中小幼教師在所屬界別中，最急需改善的教育項目。受訪教師需要就其優先程度作出評分(1分為最不急切，5分為最急切)。
調查發現，幼師的期望包括“重設幼師薪級表，全面資助幼師薪酬”(4.51分)、“調高幼稚園資助額”(4.4分)、“為全日制及長全日制學校提供更多人手及資助”(4.35分)等。
教師關注將現小學縮班潮
至於中小學方面，教師認為急需處理的是進一步改善班師比例及增加學位教席，另有受訪教師關注即將出現的小學縮班潮，要求當局制訂方案應對後雙非縮班危機(3.84分)。至於特殊教育，教師最關注的首4項項目，分別是“進一步改善教師編制”(4.32分)、“降低各類特殊學校的每班人數”(4.19分)、“改善社工編制”(4.04分)及“增加專責醫護人員”(3.97分)。
教聯會主席黃錦良表示，當局必須確保小學教師編制及配套，能跟上全日制的需求，建議增加教學及非教學人員的人手，並改善午膳安排，讓教師有足夠的午膳時間，以保障健康。他期望行政長官兌現競選承諾，盡快啟動全面檢視教育制度，從課程、評估等各方面作檢討，改善目前本港教育的不足之處，並呼籲現屆政府為香港未來教育發展作出規劃，以更好的掌握教育發展全局。
