香港新聞網12月13日電 據香港《星島日報》報道，臨近年尾，不少打工仔關注明年加薪幅度，有人力調查昨日預計僱員明年平均加薪百分之三至三點八，資訊科技界專才更會有大豐收，加薪有望最高達百分之六。調查機構指出，隨着不少企業逐步應用數碼科技，市場更渴求資訊科技專才，當中以數據分析丶雲端科技及應用程式開發職位招聘最為積極。
人力資源公司ManpowerGroup 昨公布二〇一八年首季就業展望調查，訪問來自六個行業的七百七十名僱主，預計明年各行業的加薪幅度介乎百分之三至三點八，轉工的加薪幅度則介乎百分之十至十五。人力資源公司ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指出，僱主對於未來加薪持審慎態度。
調查又預計，資訊科技界專才明年有望加薪百分之四至六，從事資訊科技行業的大專生起薪點可達一萬三千元至一萬六千元，較一般大專生起薪點高百分之六至八。調查機構指出，數碼轉型逐漸普及，不少企業改革業務，結合數碼科技及業務運作，帶動服務業對資訊科技專才的增聘意欲，尤以數據分析丶雲端科技及應用程式開發的職位招聘最受歡迎。
至於增聘人手方面，調查發現有七成八的受訪僱主尚未計畫在明年首季調整員工數目，有近兩成的僱主則預算未來三個月增聘員工，其中以服務業的招聘意欲最高，就業展望指數高達百分之二十二，較去年同期微升兩個百分點。調查指出，臨近聖誕節及農曆新年，節日氣氛有望帶動消費意欲，零售業界將須增聘更多前線員工。
徐玉珊表示，近年網絡罪案不斷飆升，尤以亞洲區地情況最為嚴重，增幅達五成至六成，香港更連續三年成為受黑客攻擊次數最多的地區，預料市場將更需要網絡保安人手，刺激服務業勞動市場。
徐又指出，今年樓市及股市暢旺，經濟指標較上年理想，各行業未見有裁員趨勢，預計招聘意欲可持續數個月的時間。她表示，現時失業率維持百分之三，屬理想水平，未來走勢須視乎各行業會否新增職位。
