近日，一则新闻让人大喜过望：建筑领域农民工欠薪问题有了制度层面的解决，久拖难治的痼疾有了根治的希望――全国建筑工人实名制管理平台日前正式上线，借助这个平台建立工资专户，实行银行代发工资制，能有效防止发生欠薪。
十年前，曾有个叫樊书生的农民工在中南海里喃喃，“我们工资有点儿低”――这位来自农村的建筑工人，当时受邀在全国两会前议论国是，谈的正是农民工欠薪问题。
农民工早已是中国产业工人的主力军，据国家统计局统计，2016年农民工总量达到2.8亿，从事建筑业人数超过5500万，其中被欠薪的占比1.8%――也就是说，还有百万之众无法及时拿到工资。因此，选择从建筑业入手，这个“七寸”抓得准！
每年春节前，媒体会有许多“为农民工讨薪”的话题。现在，让第三方金融机构介入，代发工资，彻底堵上了拖欠建筑工人工资的漏洞，幸何如之！
从前，每当农民工被欠薪，媒体总会善意提醒农民工要学会保障自身合法权益。如果是个别人受到伤害，这样的提醒固然必要，但，如果这个群体总是集体性受伤，责任主体就不再是个人，甚至也不单单是资方，必然存在更深一层的原因。
而今，我们看到，国家管理部门正以发展经济那样的热切，关注劳动者的生存与工作环境，完善农民工的社会保障体系。去年1月，国务院办公厅就印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，人力资源社会保障部副部长邱小平介绍，会在中央层面建立由人社部、发改委等12个部门和单位组成的联席会议制度。重拳出击、联手打击的效果非常明显。2016年被拖欠工资的农民工人数为236.9万人，比上年减少38.9万人，下降了14.1%。被拖欠工资的农民工比重为0.84%，比上年下降0.15个百分点。
当欠薪有望被根治之际，我们不免又生出新的期待――给农民工适度提高收入，能否也提上议程。
在最新统计中，农民工各项指标均有改善，但月均收入增速有所回落，总体收入仍然偏低。这些年来，正是这些由亿万农民工形成的低价劳动力，成就了中国经济飞速发展的奇迹。
今天，这一痼疾有了根治的希望，农民工的工资收入，有了制度性保障。而如果能加薪，钱袋子鼓起来的农民工，不仅对建材、家电等行业是福音，也将大大改善农村的教育、卫生、文化现状。更重要的是，合理的人力成本，将扭转“中国制造”只能是廉价货的国际形象，充分“扩大内需”，彰显权利公平、机会公平和规则公平。
