面对税改“自考” 他们这样作答
新个税法落地实施，专项附加扣除优惠政策走进千家万户，对于税务机关是“大考”，对于广大扣缴义务人而言更是一场“自考”，他们下足功夫研究政策，开动脑筋寻找方法，在个税改革的考场上交出了一份满意答卷。
自我提升，个税新政“我代言”
燕山国库支付中心承担着燕山地区所有行政单位的工资薪金明细申报工作，宋莉芳是该单位的一名普通员工，2019年1月1日一大早，她就登录进入个税扣缴客户端，对各单位报送的个税申报表进行复审。
“大家申报填写的积极性非常高，每个员工都很关心自己能享受几项扣除，有些人工资到不了5000元，也积极了解相关政策，说等到有一天享受的时候能方便快捷”，宋莉芳欣喜地向燕山地区税务局税务人员说：“工资马上就会发放，到时候减税成果就会一目了然”。
工作之余，宋莉芳经常在手机上翻看北京税务的官方微博，最喜欢《手把手教你填写专项附加扣除信息表》这一连载小视频，很多细节问题税务机关都会在其中做出详细解说。据宋莉芳介绍，她每天都要接听许多单位打来的电话，80%咨询的问题都是有关个税新政的。为此，她不仅要把文件精神学深学透，还要用更通俗易懂的方式解答给干部听，虽然辛苦，但也津津乐道。
自主研发，跑出税改“加速度”
平安银行北京分行对于个税专项扣除信息填报工作有着自己的“高招”。员工只需在手机端打开公司HR系统APP，即可快速将专项扣除信息上报单位，还可查询当月的工资条及扣除明细，方便快捷的个税申报方式深受大家的欢迎。
“西城税务部门多次上门辅导，为我们详细介绍纸质表格、电子模板和远程办税端三种信息表报送方式，结合公司实际情况，我们也积极研发更加便捷的报送途径”，该银行人力资源部薪酬规划室经理岳媛介绍道：“经过前期多次测试运行，我们将公司的HR系统APP成功嵌套了个税宣传和专项附加扣除信息表采集功能，增加了政策解读、信息采集、缴税查询三个功能模块，员工可以通过功能模块自助上报专项附加扣除信息，并做好电子签名留档，整个上报过程无需上传任何附件，效率提升不少。”
自建团队，普惠红利“齐步走”
建筑行业人员基数大、流动性强，如何在短时间内让全体员工普惠红利？中国建筑一局(集团)的个税改革政策宣传小教员队伍有着独特体会。
为确保改革红利充分释放，中建一局与丰台区税务局建立了互联互动机制，通过税务部门上门辅导、跟踪回访、精准培训等多种形式交流分享个税改革最新政策，并在税务部门的指导下自行组建公司内部的小教员队伍，由点及面地完成对公司内部相关人员的政策及操作培训。不仅如此，企业还自创了政策解读漫画《蓝宝解读新个税改革那些事》，并制作成册发放给员工，真正实现“一册在手，个税我懂”。
“作为税务部门与企业之间的纽带，我们会向公司员工收集相关问题与诉求，同时在税务部门回访的过程中解决问题、学会政策，并及时为大家做好培训、回应诉求，整个过程既辛苦又令人兴奋，看到大家收获多多，我的感觉就一个字，值！”中建一局财务管理部袁野表示。
