贵州省铜仁市石阡县国税局文化建设虚功实做，将国税文化内化于心、外化于形，成为克服困难、干事创业的内在源动力。
一是立“国税之劲”，锤炼文化内涵。石阡国税将“团结”“协作”“创新”“服务”作为全局干部职工的“国税之劲”。团结是本，凝聚干事创业的正能量、粘合剂和定盘星；协作是根，勠力同心实现共同组织目标；创新是源，为税收事业的发展提供不竭动力；服务是魂，树立石阡国税良好形象。
二是凝“书香之气”，增强文化底蕴。通过指定读书目录、职工个性选读、撰写读书笔记等，推进读书活动常态化。6年来，全局50多位干部写下读书心得100万余字，连续4年获铜仁市国税系统读书活动组织奖，先后8人12篇文章获得单项奖。成立“笔会”和“读书会”，“品”读书笔记，“晒”工作感悟，通过交流探讨，引发干部思维碰撞。利用道德讲堂平台，开展“身边人说身边事”“宣讲榜样事迹 向榜样学习”等活动，提振干部精气神。
三是感“红色之教”，提高使命意识。大力开展“参观革命圣地 缅怀革命先烈 感悟红色文化 冲出经济洼地 构筑精神高地”“追思红军壮举 聚财同步小康”等主题教育活动，组织干部职工到石阡县困牛山红军跳崖遗址和甘溪遭遇战遗址缅怀先烈，牢记“为国聚财 为民收税”的神圣使命；编辑《传承红色文化 展示国税风采》一书，干部职工以散文、诗歌等形式撰写红色心得体会，激发干部职工爱党、爱国、爱岗、敬业热情。
四是树“传承之心”，集聚发展后劲。石阡国税深挖本地“夜郎”“牂牁”等文化“富矿”，先后推出独具地方特色的花灯剧《税法春风吹万家》《逛县城》、方言小品《一封举报信》等文艺作品。建成“石阡国税文化展示厅”，使税收文化“承前启后 税脉相传”。鼓励职工无偿献血，单位多次获“无偿献血先进集体”，多人获“无偿献血”先进个人，其中1人受到国家卫生部、中国红十字总会、解放军总后勤部卫生部嘉奖。
五是定“制度之实”，促进行为自觉。制度文化是体现一个单位管理水平的“试金石”。石阡国税与时俱进，修订完善《机关管理制度》，制定出台《正风肃纪管理办法》《绩效奖惩办法》等制度办法。同时，将制度执行要求落实到人、落实到事，做到管理规范、高效；监察部门抓好制度执行跟踪监督，防止出现执行偏差、执行不力。
六是用“创建之果”，实现互促互进。加大文化创建成果运用，石阡国税排演的《仡佬嘣嘣鼓》代表贵州国税系统参加总局纪念中国共产党成立90周年文艺汇演，节目受到总局领导好评；组织拍摄的营改增微电影《零点行动》、为“飞地产业园”入驻企业开通纳税服务“绿色通道”等，得到各界点赞。该局先后被评为全省文明单位、省级五好基层党组织，多次荣获国税系统和地方党委政府表彰，树立了国税部门良好形象。
