“微培训”班组课堂 “微视角”见缝插针 ——四川剑阁供电公司秋冬开展基层站所班组课堂动态“微培训”剪影

本网讯（谭万方 何照明）“班长，给我们再讲讲，如何判断主变运行是否正常吧，这块我还有点理解的不透彻。”10月24日，在110千伏开封变电站特巡现场，变电运维二班班长何晓军利用特巡时间与班员交流工作心得，为班员上了一堂生动的“班组课堂”。这些都是国网剑阁县供电公司开展“微培训”的一个个点滴缩影。

日前，记者从四川剑阁县供电公司获悉，该公司在下辖所属的武连供电所，利用雨天组织考核与开展台区剩余电流动作保护器运行业务培训。公司技术骨干全面系统，学以致用把手的讲解了保护器的工作原理、基本功能、装置结构、安装与接线方式、日常运维知识及常见故障排查问题处理方法。交流探讨了日常运维过程中遇到的各种疑难杂症，进一步提高了供电所运维人员业务技能和技术水平。

据了解，该公司在辖区基层站所员工素质提升过程中，不断创新培训方式，注重培训“短、实、小”，立足“微视角”，以员工需求为出发点，紧密结合实际，改变传统的以集中课堂、书本、灌输为主的教学方式，以实际、现场为特点，分专业、分层次采取“见缝插针”“一对一”的开展形式多样具有针对性的“微培训”，将传帮带融入实际工作，有效解决了工学矛盾，全面提高一线职工岗位技能素质。

同时，该公司还积极组织全面开展“岗位带头人”和“员工大讲堂”等活动，以每位员工为核心，积极向周围员工传播“微知识”和“微技能”，促使每位员工既是“发光源”又是“受光点”，全面形成员工群体之间“传、帮、带、促”的良好氛围，在工作中自觉地“取长补短”，通过层层传递和放大，形成培训的“辐射效应”。

据悉，该公司将持续推进“微培训”工作，立章建制定期，定时，定考核深入持久地开展下去，统筹兼顾有序，强化岗位练兵有力有效，提升一线员工的技能水平。