“近两年我们享受到了各项税收优惠5.8亿元，有了更多的流动资金投入到企业生产经营，企业发展质量有了大幅提升。”全国人大代表、新余钢铁集团有限公司董事长夏文勇高兴地说。
始建于1958年的新余钢铁集团有限公司，经过60年的发展建设，已成为江西规模最大、工艺技术装备最先进的钢铁企业。2017年，新钢集团以304.6亿元的主营业务收入，位居全国500强榜单第209名，在全球前50大钢铁企业中排43位，实现利润39.22亿元，税收14.3亿元，取得了历史性突破。
夏文勇说道，钢铁行业形势曾持续严峻，税务部门主动上门，制定了加强政策辅导、支持节能减排、助防税收风险等帮扶措施，公司走上了绿色发展、创新发展和多元发展的道路。
“税务部门对公司的税收工作一直很关心，并在税收政策的理解、运用上给予了实时的指导和帮助。”夏文勇介绍，针对新钢集团钢铁产品出口这一大头，国税部门引导公司主动应对国家出口退税政策调整，并加快出口退税的审核和办理。2017年共办理出口免抵退税2.2亿元，这笔红利为加快公司“走出去”提供了有力支持。
税收优惠不仅提高出口竞争力，还为企业指引了绿色创新发展之路。受益于循环经济发展税收优惠政策，新钢集团2017年办理资源综合利用减免退税 5285万。夏文勇表示，减税增添了公司发展的底气，省下来的资金，新钢大力发展循环经济，提高余热、余气以及再生资源综合开发利用效率，公司在绿色发展道路上越走越畅通。
谈及近年来公司科研力度，“2017年仅在研发费用加计扣除方面就减税4228万元。”夏文勇认为，研发费用扣除的政策降低了公司创新的成本，加大了科研投入，让公司在创新路上越走越远。
更让夏文勇欣喜的是，公司还充分享受到税制改革的大红包。“营改增”以来，在国税部门政策辅导下，新钢加快非钢产业的剥离和分立改制，多元发展。新余中新物流有限公司便是新钢集团仓储物流服务分离出来的成果。记者了解到，2017年分流出来物流公司经营收入3.18亿元，同比增长15%，吸纳就业再就业人员达120余人。
“现在的税收工作，让企业真正体会到了‘税企一家’的温暖。”夏文勇对国税部门工作表示赞赏。在谈及对税务部门的建议时，夏文勇表示，希望进一步增进税企友谊，密切沟通，指导企业落实税收政策，让税收红利更好地助力企业高质量发展。
