中国民生经济网江苏讯（文图/张志鸿、李洲洋） “倾囊相授、虚心求教······”铿锵有力的承诺宣言回荡在会议室。
8月14日，中铁十一局二公司盐通铁路项目24对师徒签订“导师带徒”协议，完成了师徒结对。
项目团支部按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的带徒原则，挑选了爱岗敬业、技术一流、关心青年人才成长的老职工为业务导师，要求他们从职业道德、专业技术、学习方向、问题解决等方面教育和引导徒弟快速熟悉工作环境、掌握专项技能，要求徒弟虚心学习、服从安排、取众人之长，尽己所能地提高专业水平，并首次实行“双导师”制度，项目领导班子成员与学员结对子开展帮扶，担任学员思想导师，承担学员的思想教育和企业人文关怀工作，关心学员的工作和生活，指导学员结合自身特点制定职业生涯规划。
导师带徒是共青团的特色活动，开展活动多年来，有力助推青年快速成长，追逐梦想，报效企业。作为公司今年新分大学生最多的项目，为进一步营造浓厚的学习氛围，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，引导新入职员工学习经验，提高专业技术和业务素质，促进新入职员工的全面发展，决定开展“导师带徒”活动。
活动在庄严的《光荣啊，共青团》团歌声中拉开序幕，项目团支部书记李洲洋主持，项目党工委书记陈鹏、项目常务副经理刘铁柱出席活动，集团公司兼职团干部康炅列席活动。项目部质量总监徐俊杰宣布师徒结对后，24对师徒分别签订“导师带徒”协议，进行拜师敬茶环节，并且结对师徒一起宣读承诺宣言，导师代表、学员代表分别作了表态发言。
“你们头上顶的是安全，手里握的是质量，肩上扛的是责任，怀里揣的是梦想，所以你们要相互扶持，携手共进，为企业和个人交上一份满意的答卷！”常务副经理刘铁柱语重心长的对24对师徒讲到。
“幸拜名师，遵听教诲，勤学苦练，望成高徒。”学员代表王昕表达了拜师的激动之情，同时表示会在创新、质量和专业建设方面，学习老一辈的“排头兵”精神，握紧传承的接力棒，尽早成才！
党工委书记陈鹏在总结中强调，导师带徒是公司一项优良制度，是共青团的品牌特色活动，必须将它传承与发扬下去。正因此，他也对导师与学员分别提出了自己的要求。他认为导师们应当在政治、思想和做人方面引领学员并为学员打好基础。选演员刚入职时都是一张白纸，画成什么样，导师最重要。对于学员，他指出，新入职的员工要把以往的好习惯带入到工作中，要比上学期间更努力；学员不仅要跟自己导师沟通，也要与其他导师沟通，与其他学员形成良性的竞争与互动。
在接下来的工作中，项目团支部将充分利用项目宣传栏、微信、QQ群等做好“3++”导师带徒活动的宣传动员，不断引导新入职员工珍惜活动平台，加强学习，投身实践，快速成才。
