公募基金设立20年来，合计出现了269位总经理，平均任职3.85年，可谓是“铁打的基金公司，流水的总经理”。资产管理行业最核心的资产是人，核心的核心正是公司总经理，由于制度原因带来的公司治理问题，导致基金公司总经理频繁变动，多年来一直是制约行业发展的重要症结。在2013年新《基金法》出台后，行业发展的制度障碍逐渐化解，伴随着监管层鼓励优秀专业人士创设基金公司、基金公司股权激励逐渐落地推广，公募基金行业真正走向差异化发展道路，未来必将培育出具有国际竞争力的领军基金公司。
证券时报记者 方丽 刘芬
资产管理行业最核心的资产是人，核心的核心正是公司总经理。可以说，总经理是一家基金公司的灵魂人物，往往决定了一家公司的整体风格和发展前景。
基金行业20年来，起起伏伏，即使同一年同一月成立的基金公司，也有的蒸蒸日上闯进前十，有的始终默默无闻徘徊于行业后1/3，背后固然有运势、股东方等原因，但力挽狂澜、勇往直前的公司背后一定是敢闯敢拼、能力超群的总经理及其带领的优秀团队。
20年来“铁打的基金公司，流水的总经理”。记者统计，算上现任的总经理，这些年合计出现了269位总经理，平均任职年限在3.85年，也就是差不多四年时间。其中金旭、李克难等18位总经理担任过两家及以上基金公司“掌门人”。
更有赵学军、范勇宏、高良玉、肖风、杨东、林传辉、郭特华、孙志晨、于华等17位基金公司总经理任职年限超过10年。他们基本都是基金行业早期的高管代表，引领着旗下基金公司走向行业领先，用优质的产品和服务回馈持有人；不过，不少优秀人才已经离开这一行业。
总经理是一家基金公司的“灵魂人物”，一家发展较好的基金公司基本上人员更为稳定。成立超过10年的基金公司中始终没有变更总经理的公司仅四家，分别为广发基金、工银瑞信、建信基金、中邮创业基金。而也有两家公司，变更总经理达到5次。
公募基金公司总经理变更频繁主要有三大原因，第一，基金生存或成长环境不佳，体制受限；第二，业绩不佳，主动离职；第三，股东变动，人事纷争；此外在20年内也存在总经理因个人原因被处罚而被迫离职。 “干得再好也是为别人打工”也刺激不少优秀的总经理奔私单干，比如林利军、王鸿嫔、尚健、俞岱曦等一批优秀的基金总经理目前都已奔私创业。
伴随着监管层鼓励优秀专业人士创设基金公司、基金公司股权激励逐渐落地推广，未来可能有更优秀的基金公司成立，优秀的掌门人带来新的思路和策略，公募基金行业真正走向差异化发展道路。
20年出现269位总经理
平均任职年限3.85年
自1998年3月诞生第一家基金公司起， 截至2017年11月底，我国境内共有基金管理公司113家。20年来公募管理规模从零到突破11万亿，起起伏伏中起到核心作用的正是总经理及其率领的团队。
记者统计显示，这么多年来先后出现了269位总经理，截至2017年12月，平均任职年限在3.85年，也就是差不多四年左右。这似乎也切合总经理往往是3年左右的合约期。
任职时间最长的总经理工作差不多达到18年，而最短的总经理不过几个月。
17位总经理任职超10年
最长时间超17年
截至2017年12月份，有17位基金公司总经理任职超10年，其中一部分人离开了行业，一部分人仍在坚守。
就在2017年圣诞节，嘉实基金(博客,微博)在交易所发布公告称，赵学军从12月26日起卸任公司总经理，并转任公司董事长，代任总经理一职。赵学军也是基金业20年来坚守时间最长的一位总经理。
赵学军自2000年10月以来一直担任嘉实基金总经理职位，是目前从业年限最长的总经理，已经超过17年。他的简历显示，曾就职于天津通信广播公司电视设计所、外经贸部中国仪器进出口总公司、北京商品交易所、天津纺织原材料交易所、商鼎期货经纪有限公司、北京证券有限公司、大成基金管理有限公司等。在他的管理下，嘉实基金从“老十家”基金公司的末位，发展成为中国领先的基金管理公司，截至2017年9月末，嘉实基金总资产管理规模超过9500亿，连续十余年稳居行业前列。赵学军被媒体称为“基金业的思想者与先行者”。
被认为是公募基金标志性人物的原华夏基金总经理范勇宏，从1998年华夏基金成立之日起便出任总经理，一手缔造了华夏基金王朝，他因个人原因于2012年5月9日离任总经理，转任公司副董事长，不久正式从公司离职。从公司成立到离任，范勇宏担任华夏基金总经理达14年之久，在他的带领下，华夏基金多年管理规模位居行业第一。
高良玉同样是曾经在基金行业打拼超10年的总经理。他是南方基金第二任总经理，自1999年3月上任之后，推动业内多个首只创新产品，规模也长期位居行业领先地位。2013年1月5日，南方基金发布高管变更公告，高良玉转任公司副董事长，从南方基金淡出。从上任到离任，高良玉担任南方基金总经理接近14年之久。
原兴全基金总经理杨东也是基金行业内难以忘记的大佬，从2003年就开始掌舵兴业全球(340006,基金吧)基金，直到2017年1月离任，从业年限超过13年。他管理兴全基金多年，一直没有从众追求规模，而追求业绩，成为业内典范。杨东让市场对他印象最为深刻的事件，还是两次在股市高位明确发表看空观点，并通过公开信的方式向投资者警示风险，被称为“业界良心”。
肖风是博时基金第一任总经理，自1998年7月任职，博时基金也始终处于行业第一发展梯队。2011年7月30日，博时基金发布高管变更公告，肖风于7月28日离任总经理，在任时间刚好满13年。离职博时后，肖风转投万向集团，目前担任万向控股副董事长。目前博时基金规模也处于行业前列。
易方达基金首任总经理叶俊英，自2001年4月担任总经理起，作为非“老十家”的易方达基金取得了飞速发展，到2007年底跻身五大基金公司之列。2011年10月，易方达基金公告，叶俊英离任总经理，并转任公司董事长。2016年4月，叶俊英离职易方达基金董事长，正式淡出基金业。
此外，还有多位基金业内从业超10年大佬在基金行业奋斗着，从业超过9年的也达到5位。一个小数据可以看出总经理重要性，从业时间超10年的总经理，无论是离任还是在任中，所任职公司规模多在行业前二十名。
成立超10年
4家公司未变掌门人
成立超10年的基金公司中，始终没有变过总经理的公司仅四家，分别为广发基金、工银瑞信、建信基金、中邮创业基金。若将时间拉长，在2016年之前成立的基金公司中，有18家基金公司没有变更过总经理人选，始终坚守如一。
广发基金总经理林传辉是业内重量级人物之一。他曾任广发证券(000776,股吧)投资银行部常务副总经理，自广发基金成立以来一直担任总经理一职，从业年限超过15年。现在除了担任广发基金总经理外，还兼任广发国际资产管理董事长，瑞元资本董事长，中国基金业协会创新与战略发展专业委员会委员、资产管理业务专业委员会委员，深圳证券交易所第四届上诉复核委员会委员。在他管理下，广发基金发展稳健，多年来整体实力一直排名行业前列。
基金行业女性基金公司掌门人甚少，郭特华正是其中之一。郭特华现任工银瑞信基金总经理，兼任工银瑞信资产管理（国际）董事长。历任中国工商银行(601398,股吧)总行商业信贷部、资金计划部副处长，中国工商银行总行资产托管部处长、副总经理。目前工银瑞信基金是最大的合资基金公司，在整个基金行业规模排名第二位，显示出强大实力。
建信基金总裁孙志晨也一直坚守岗位，10多年没有变过。他1985年获东北财经大学经济学学士学位，2006年获得长江商学院EMBA。历任中国建设银行(601939,股吧)总行筹资部证券处副处长，中国建设银行总行筹资部、零售业务部证券处处长，中国建设银行总行个人银行业务部副总经理。目前建信基金公司管理规模也位居行业前五水平。
一直比较进取的中邮创业基金公司也是业内备受关注的公司，其总经理周克同样是坚守者。他曾任中信实业银行北京分行制度科科长，中信实业银行总行开发部副总经理，中信实业银行总行阜成门支行行长，首创证券有限公司副总经理，现任中邮创业基金管理股份有限公司总经理、首誉光控资产管理有限公司董事长。
金旭、李克难等担任过
三家基金“掌门人”
20年这269位总经理中，有不少管理过多家基金公司，尤其是金旭、李克难曾担任过三家基金公司总经理，行业内还有13位总经理担任过（包括目前担任）两家基金公司总经理。
现任招商基金总经理的金旭，公开资料显示，她是1986级北大法律本科，法学硕士。2001年11月至2007年5月，金旭先后任华夏基金副总经理、宝盈基金总经理、梅隆银行北京代表处首代。自2007年6月至2014年12月担任国泰基金总经理，2015年1月加入招商基金，现任公司总经理、董事兼招商资产管理（香港）有限公司董事长。目前招商基金规模位居行业前十名。
李克难先后参与过三家公司的筹建和管理工作。他曾任湖南大学教师，湖南省政府经济研究信息中心经济预测处副处长、副研究员，湖南省政府研究室宏观经济处正处级研究员，湖南省委省政府经济发展战略研究小组成员。随后是湘财证券公司副总裁兼研发中心总经理、副总裁兼北京管理总部总经理、湘财荷银（现在泰达宏利）总经理、信达澳银总经理、平安大华总经理，后出任航天证券董事长。
