天弘基金在过去几年实现业绩优良、高速发展以及稳健经营。这些成绩和固定收益研究部门的专业支持密不可分，在这个过程中研究部门也逐步形成了四个方面的优势：
一是优秀而专业的团队。天弘基金副总经理兼固定收益总监陈钢先生从业已经20多年，有着卓越的专业素质、优秀的投资能力和良好的投资业绩。组建于2013年的天弘基金固定收益研究团队是其管理的固定收益部投资、研究、交易三大团队之一。
二是科学的研究体系和激励机制。天弘基金的固收研究团队完全独立于投资部门，投资经理不对研究员考评，最大限度确保研究成果的独立性和客观性。固收研究团队已建立了严格的债券入库、跟踪及出库等制度流程，创造性地引入了投联会制度，通过集体决策群策群力的方式，来保障内部评级结果的谨慎性和客观性，避免单个研究员判断的偏差。与此同时，为了避免研究员责任分摊以及实现有效激励，天弘基金还设置了利差考核奖惩机制、波段操作奖惩机制和员工持股奖励机制等奖惩制度。
三是强大的技术优势。受益于公司管理高层对信息技术的重视，天弘基金建立了业内领先的投研云系统，其中鹰眼系统能够实时抓取互联网信息，利用机器学习技术实现对债券主体、上市公司、行业动态等信息进行实时监控，并对相关的新闻进行准确分词和情感分析。鹰眼系统已成功应用于债券主体及基金持仓舆情监控，在信息及时性、覆盖度和准确度等方面优于业内其他信息提供平台。
四是广泛而有效的研究网络。天弘基金还以互联网思维为核心，构建了行业领先的数据研究平台。借助长期建立起来的融洽合作关系，天弘基金固收研究团队可以在企业调研、背景调查、第三方观点等方面获得以各大全国性银行为代表的业内其他合作伙伴的鼎力协助。
