3月29日，中欧基金公告：增聘卢博森与曹名长共同管理中欧恒利（166024），增聘袁维德与曹名长、孙倩倩共同管理中欧睿泓定期开放灵活配置（004848），两只基金都是去年11月成立的次新基金，其中中欧恒利首募超过70亿，轰动一时。
3月30日，东证资管公告：增聘徐觅、孔令超与饶刚共同管理东方红目标优选定开混合（501053），这只基金是去年12月18日成立的。
以上三只产品都是明星基金经理管理的定期开放混合型基金，并且都是某股份制银行力推的产品，脚前脚后增聘了新人，引来了一定的质疑：基金产品是否存在挂羊头卖狗肉的嫌疑？基金经理的调整是不是为明星基金经理挂印而去做准备？更直接点的就是这是不是基金经理要“跑路”的前奏？
柠檬君觉得并没有必要如此担心，这样的增聘也是预料之中的。
曹名长和饶刚都是投资总监级别的大咖，虽然现在两人的职位不是投资总监，但是团队负责人这个属性是不变的，两个人现在都是带领团队在前进的。可以拿我们熟悉的将帅的区别打个比方，“能领兵者，谓之将也”；“能将将者，谓之帅也”。现在两个人早就过了“将”这一阶段，来到了“帅”的这一阶段，所以在一线领兵打仗的工作自然就需要他人来分担了。
曹名长管理时间较长的三只基金（中欧价值发现、中欧潜力价值、中欧丰泓沪港深），都是和他人共同管理的，这里的他人就是袁维德和卢博森，也就是这次增聘的两位基金经理，他们都是在2016年年底当上基金经理的，组合日久。而曹名长还有一只新基金中欧红利优享（004814）处在募集期，搭档的也是卢博森。如此基本可以确定，袁维德和卢博森是所谓的“将”。
饶刚这边的情况也差不多，徐觅和孔令超也都是2016年开始做公募基金经理的，饶刚目前管理的5只基金，除了刚刚成立的东方红创新优选定开混合，都是与徐觅、孔令超共同管理的，这也算是一个固定组合了。
曹名长和饶刚的定开产品，有强势销售渠道力推，都才刚刚开始运作，还有新产品在筹备，我们并不需要担心他们会“跑路”。至于“挂羊头卖狗肉”的质疑，现在基金经理一拖多的现象非常普遍，产品数量太多，琐碎的事务也就多了起来，人的精力总是有限的，资源需要合理配置，也更讲究团队作战能力，这样才能更有战斗力。我是有预期的，所以我不会觉得有“卖名”的嫌疑。接触基金时间不长的朋友肯定会有这样的感觉，我只能说这样的事情一定会继续发生，而且不仅仅在这两个人身上、这两个基金公司身上发生。而且即便不在明面上增聘，也会给基金经理助理很多的权限，而这样做就更加不透明。
将和帅是不同的
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