一、引进人员基本要求
1. 具有较高政治素质和道德修养，拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规和组织纪律，品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律，声誉良好；
2. 身体健康，年龄在40周岁（出生日期为1978年7月1日及以后）以下；
3. 具备较强的组织协调能力、良好的沟通表达能力以及人际交往能力；
4. 具有10年以上相关工作经历，且连续3年以上担任中级管理或专业技术职务；
5.具有较强的责任心和纪律性，能够承受较高的工作强度。
二、引才岗位及条件
（一）信息技术部门总监级或经理级岗位（1人）
1. 15年以上信息技术管理经验，具有数据库开发工作经验者优先；
2. 熟练掌握设计和运用信息技术系统，如数据中心、资产管理、ERP、文档管理等，拥有大型网站和在线数据中心工作经验者优先；
3. 具有丰富的信息技术项目管理经验（含业务应用系统和信息技术基础设施等方面），具备良好的财务数据分析知识能力者优先；
4. 深刻理解在采购和实施过程中产生的信息技术项目管理典型问题；
5. 具有硕士研究生及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业教育背景。
（二）外事部门总监级或经理级岗位（1人）
1. 具有10年及以上知名机构或政府机关外事工作经历的处级干部，曾组织对外合作交流、外事接待或境外培训等，涉外事务处理经验丰富；
2. 具有硕士研究生及以上学历，文史哲、外语、财金等相关专业教育背景；
3. 具有较强的中文和外语沟通及写作能力。
三、特别说明
录用人员的考察期为1年。
四、报名办法
下载《引进中高层次专业人才报名表》（见附件），按要求填写相关报名信息，于2018年4月30日前发送电子邮件至zhaopin@amac.org.cn，邮件主题为：“2018中层次人才引进+引才岗位+姓名”。同时，将下列资料邮寄至中国证券投资基金业协会人才引进工作组：
1. 2封推荐信（由报名人员所在机构负责人、业内专家等提供）；
2. 学历学位资料复印件；
3. 任职经历证明资料复印件。
通信地址：北京市西城区金融大街20号交通银行(601328,股吧)大厦B座9层中国证券投资基金业协会人才引进工作组，邮政编码：100033
除上述报名方式外，本次引才工作还接受协会专业委员会及猎头公司的推荐，推荐材料要求同上。
五、其他事项
1. 招聘遵循“严格考试、择优录取”和公开、公平、公正的原则，按照初选、面试、政审、体检等程序进行；
2. 对初选合格者，将通过电话、短信或E-mail方式通知面试时间，并对您的资料予以保密。
附件：引进中高层次专业人才报名表
中国证券投资基金业协会
二零一八年四月十六日
引进中高层次专业人才报名表
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