其中62位基金经理离任，与去年同期相比基本持平
本报
《证券日报》记者统计显示，截至5月13日，共计 99家公募基金有217位基金经理变动，其中新聘155位基金经理，新聘数量同期增加11.51%，另有62位基金经理离任，离任数量与去年同期相比基本持平。与此同时，有7家基金公司的基金经理在40人以上，其中，嘉实基金(博客,微博)数量最多，有51人。
根据Wind数据显示，截至目前，全行业共有1753位基金经理，任职年限在三年以下有59.16%，在主动管理型基金业绩前100名产品中，任职年限小于3年的基金经理就有68个，占比近七成。
99家公募
新增155个基金经理
《证券日报》记者根据Wind资讯统计发现，截至5月13日，全市场共有基金经理1753个。今年以来，共有62个基金经理离任，与去年同期离职的64个相比基本持平。
基金经理人的变动一直是投资者和业内关注的重点，公募行业基金经理离职率是否在加快？今年3月份，兴全基金的基金经理傅鹏博离职消息牵动着不少基民的心。据悉，由傅鹏博管理的兴全社会责任基金，是目前公募基金行业唯一一只持有人超过百万的权益型基金。同时，4月底，汇丰晋新基金明星基金经理丘栋荣因个人原因离职，不少投资者也表示消息太突然了，今年基金经理的离职速度似乎有所加快。
新聘基金经理与离职基金经理形成对比，事实上，今年以来新聘人数仍超离职人数，相比去年同期净流入人数也大幅增加。数据显示，今年有155个基金经理是新聘的，与去年的138个相比增加了11.51%，新聘数量共涉及99家基金公司，占全部基金公司的80.49%。
记者通过进一步了解到，这些增量数据的背后，有一部分是由于年内新成立基金而造成基金经理岗位的空缺，有一部分是在原基金经理离职后的重新聘任。
从公司拥有基金经理数量来看，全行业共有7家基金公司基金经理人数在40人以上，分别是嘉实基金、博时基金、工银瑞信基金、华夏基金、富国基金(博客,微博)、广发基金和南方基金；其中，嘉实基金仍然是旗下基金经理人数最多的基金公司，人数达到51人。此外，还有7家基金公司旗下基金经理人数在30人以上，分别是易方达基金、汇添富基金、鹏华基金、银华基金(博客,微博)、招商基金、华安基金和中银基金。
从这14家基金公司基金经理的变动情况来看，新聘基金经理人数普遍高于离职基金人数，显示了这些综合实力强劲的基金公司在有力地吸纳人才。
在离职基金经理方面，今年离职数量在3人以上的有5家公司，这些离职基金经理并未选择其他公募基金，亦或是加入私募、券商等。
在新增方面，天弘基金今年净增5位基金经理排在榜首，中欧基金新增4位基金经理紧随其后，鹏华基金等12家公司分别净增3位。
事实上，离职基金经理的去向一直备受业内人士的关注。记者据Wind资讯数据统计发现，在年内选择离任的62位基金经理中仍就职公募的仅有1人，61位基金经理离职后未选择在私募或券商；绝大多数基金经理离职后选择去往其他行业，例如寿险公司、资管公司等。
近六成基金经理
任职不足3年
据Wind资讯统计显示，截至5月13日，在1753位现任基金经理中，任职年限在1年以内的共有353人，任职年限在1年至2年的共有316人，任职年限在2年至3年的共有369人，任职年限在3年至4年的共有235人，任职年限在4年以上的共有480人。
占比来看，有38.16%比例的基金经理任职不足2年，任职年限在3年以下的基金经理占比59.16%。虽然如此，任职年限与管理业绩呈现出反比关系。
分类来看，截至5月13日，业绩排名前100的主动管理型基金经理平均任职年限为5.16年，业绩排名前三十的30只主动管理型基金的基金经理的平均任职年限为4.67年。具体来看：业绩前100名基金产品中，任职年限小于3年的基金经理有68位；业绩前30名基金产品中，任职年限小于3年的基金经理人数高达18位，占比达到60%。
业内人士表示，新基金经理相比资深基金经理，对新兴行业的把握会更迅速、更精准，其思路会更清晰、操作更敏捷。随着新兴产业进入上升期，这批新的基金经理可能会更适合当前的投资市场，也不难理解新基金经理业绩为何有如此好的表现。
数据显示，截至今年5月13日，1753位基金经理共管理着4917只基金，从平均数量上来看，1位基金经理至少管理2.8只产品。而在2008年同期，312位基金经理仅管理364只公募基金，一位基金经理仅管理1.17只产品，人均管理基金10年增长139.32%。
