山东省莒南县人社局多举措做好稳就业工作

就业是民生之本、财富之源，就业稳则人心定、家庭和、社会稳、国家安。今年以来，山东省临沂市莒南县人社局认真贯彻落实上级部门有关就业工作的决策部署，把稳就业摆在更加突出位置，强化就业工作底线思维，落实落细就业优先政策，全力防范化解规模性失业风险。截至目前，莒南县共实现城镇新增就业7322人，失业转就业1691人，登记失业率控制在3.5%以内，全县就业形势总体稳定。促进公共服务提质增效一是推进基层公共就业服务标准化，定期开展公共就业等业务培训，提高基层人社工作人员业务水平；建立县、乡镇(街道)、村居(社区)三级公共就业服务网络，免费提供政策咨询、职业介绍、创业服务等基本公共就业服务，实现服务群众“零距离”；二是搭建线上、线下求职招聘供求平台，先后组织线下综合招聘会3场，镇街民营企业专场招聘会共4场；通过“莒南人社”微信公众号、莒南县人民政府网等平台，发布线上招聘信息共计29批次，涉及县内外企业160多家，推送各类岗位共计7500多个，有效地缓解了企业“招工难”和求职者“就业难”的问题。建立企业用工保障机制为解决企业集中性、规模性缺工问题，充分发挥人社部门职能作用，莒南县人社局建立了全县人力资源社会保障系统24小时用工服务保障机制，为企业提供全天候、保姆式的用工保障服务。一是成立了企业用工服务保障工作专班，负责牵头全县企业用工服务保障工作，认真落实“周调度”“月通报”“年考核”机制，强化对接落实，保障工作开展。二是配齐企业用工保障服务专员，每名服务专员负责对接2-3家企业，定期与重点企业开展沟通联系，深入一线企业，了解企业用工诉求，帮助企业解决用工方面面临的困难和问题。截至目前，共帮助16家重点企业招聘员工300余人。推动就业优先政策落实莒南县人社局高度重视就业优先政策的落实，切实发挥就业资金带动就业就业促进创业作用，推动实现更高质量的就业。今年8月，人社局发布了《关于做好新就业形态灵活就业意外伤害保险补贴的通知》，主要是支持多渠道灵活就业、保障新就业形态灵活就业人员劳动权益，从事相关行业的平台或个人均可申请补贴，莒南县将有美团、饿了么、顺丰、京东、韵达、申通等20余家平台受益。截至目前，该县累计发放创业担保贷款227笔3798万元，带动就业500余人；发放城镇公益性岗位补贴21.85万元、社保补贴5.1万元，发放企业吸纳就业困难人员社保补贴13.65万元，促进了高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业。下一步，莒南县人社局将继续把稳就业保就业作为头等大事，抓好就业优先政策落实，提高公共就业服务水平，保障重点群体就业，实现就业规模不断扩大、就业结构持续优化、就业质量显著提升。（张朋飞）