近年来，国漫的发展取得了有目共睹的进步。可是相信大多数动漫迷此刻依然保持着清醒的头脑，明白现在我们还不能认为国漫已经真正崛起，它距离美国和日本的同行们依然有着非常大的差异。而这其中就包括了国产动画的配音问题。那么到底有什么方式能够有效提升国漫配音水平呢？在今天的话题当中，让我们一起聊聊吧！
【候选一：开办靠谱的动画配音专业】
今年的高考刚刚结束，或许很多高三党的动漫迷都在研究自己将要选择的志愿问题。而目前国内一些院校提供了配音专业供考生们选择，因此如果是对配音感兴趣的人便可以考虑以这个专业作为自己的努力方向了。
但问题在于，国内目前的配音专业很少有专门针对动画配音的。所谓“术业有专攻”，不同类型的作品在配音方面的要求也明显不同。这就意味着即便是国内配音专业的科班出身，也未必就能够胜任动画配音工作。
因此，如果能够在国内院校开设专门针对动画配音的专业，那么对人才培养来说就能起到至关重要的作用。毕竟虽然目前国内拥有着据称是“2亿”的二次元人口，但是真正接受过动画配音训练的人却凤毛麟角。这就让国内动画配音产业陷入到如同国足一般“看的人多，参与的人少”的尴尬当中。而一旦相关专业起步了、每年都能稳定培养出一批拥有出色配音技巧的毕业生，那么当前配音人才不足的问题也将迎刃而解。
并且如果某个学校能够诞生那么一两位在日后赢得无数动漫迷追捧的配音人员，那么该学校的专业恐怕也会成为配音爱好者们心目中的圣地，从而对学校来说也是一次不错的宣传吧！
【候选二：成立专门运作配音人员的公司】
也许有人就会问了：即便我很努力地学习配音，并且拥有了不错的技术，但是我怎么知道哪里有动画（或者游戏等其他二次元作品）需要配音人员呢？毕竟一个人的力量是非常有限的，如果没有足够的人脉就很难在业界生存下去。
而这样的问题在配音人才众多的日本也同样存在。不过日本方面则有着其完善的运作模式：新人声优们往往在从配音学校配音之后，会有加入到某些经纪公司的机会。而公司将会给旗下声优提供试镜的机会，甚至对他们的职业进行规划（例如给拥有潜力的声优更多给主人公配音的机会等），从而培养出一大批我们耳熟能详的声优。这么一来，声优们虽然每天会忙着到处试镜，但至少从事的都是跟配音有关的工作，不至于产生不知所措的感觉。虽然目前国内也存在着一些配音工作室，可工作室往往更多地具有着“爱好者”的性质，它们无论从规模、人脉还是运作模式方面，显然都跟国外的经纪公司还有很大差距。
所以为了让国内的配音人员也得到更好发展，或许我们同样需要一些专门负责运作配音人员、帮助他们得到配音机会的公司。这样一来，配音人员们可以获得更多的机会，并且公司也可以根据如今业界对配音人员的需求来进行员工培训，让大家可以更好地适应时代发展。
而一旦自己旗下的配音人员能够取得突出成绩、以至于大红大紫的话，那么公司也能够从中获得丰厚的回报，而观众们则可以享受更高水准的听觉盛宴，可谓是三赢的格局。
【候选三：开创配音人员“偶像化”的模式】
很多动漫迷应该都熟悉日本声优行业动态，并且知道所谓“声优偶像化”的概念。在过去，声优只是单纯地在幕后进行配音而已，很多人可能一辈子都没有抛头露面的机会。而那个时代，日本也并没有太多的年轻人愿意投身配音行业，以至于很多声优其实都是演员兼职的。但自从声优偶像化热潮开始之后，很多声优都在配音的同时开始演唱歌曲、参加各种娱乐活动，以至于拥有了不输给当红明星的人气。不用说，他们的收入自然也就水涨船高，甚至现在经常会有日本网友曝光“某人气声优的服装价值不菲”的新闻。这样一来他们的成功经历自然刺激了很多的年轻人，以至于不少人都带着满腔热情去学习配音，进而让日本声优行业源源不断地迎来新人的加入，声优的社会地位随之提升。
相比起来，国内除了葛平等资深配音人员为大家熟知之外，至今并没有太多人能够被视为偶像来对待，更不用说以“配音者”的身份去参加更多活动了。因此，很多年轻人或许最初觉得配音是很有意思的事情，于是带着百分百的热情去参与，但很快就会因为配音不能赢得足够的社会尊敬和收入，从而逐渐对这个行业心灰意冷。而如果没有足够多的年轻人愿意坚持下去，那么国漫的配音也就很难得到质的改变吧？
总而言之，在这方面国内也可以考虑去向日本的声优行业取经。毕竟只要类似模式能够被成功移植到国内，那么配音就将变成诱人的行业，并且很多动漫迷也可以将配音者视为自己超级喜爱的明星。若是他们的表现足够出彩，今后没准还可以打入国际市场，那么对国漫崛起也能够提供足够的助力了。
【候选四：组织人员去日本学习，或者聘请知名声优来华授课】
既然说到配音，那么我们无论如何都不能忽视日本的声优行业。在这个国家，声优行业已经形成了完整的产业链，哪怕是对行业一无所知的新人，在加入到培训所之后都能够逐渐熟悉整个行业的运作模式。
因此，如果国内能够以派遣留学的方式安排一批人员去日本，全方位学习这个国家的声优培训体系，那么应该不光对这些人员的未来发展很有好处，等到他们回国之后也可以将自己学习到的经验分享给其他人。与此同时，不光是想要成为配音人员的年轻人应该去留学，配音行业实际上是非常复杂的，它需要多方面的人才。显然，如果能够派遣足够多的年轻人去日本学习的话，那么各方面的人才也就有望诞生了。如此一来，国内的同行们也就有了相对明确的发展方向，国漫的配音水平自然能够取得整体提升。
另外，我们也可以考虑邀请一些知名的声优来中国授课。近年来很多人气声优都开始注意到了中国市场的庞大，因此纷纷过来参加活动、举办演唱会。但这些企划仅仅只能提供声优跟粉丝们近距离接触的机会，并不能对国内配音事业带来任何好处。而如果是以聘请任教的方式来邀请那些资深声优来华的话，情况就大为不同了。现在交通也非常方便，定期请资深声优到学校授课，甚至手把手指导年轻人配音……久而久之，何愁国内配音水平得不到提升呢？
【候选五：配音水平要提升，编剧同样需要作出努力】
说到国产配音人员存在的问题，除了公认的“配音感情不够到位”“人员较少导致听起来配音千篇一律”等现象之外，很多人还会吐槽一点：很多台词听起来“太尴了”。虽然配音人员说出来的是中文，但总觉得充满了违和感，因此让人无法接受。可这个问题真的是出在配音的问题上吗？非也，编剧才应该为此承担责任。
例如说，我们经常在一些国产动画当中听到诸如“某某同学你好，我是某某某，请多指教”这样的台词。如果是在日本动漫当中，这样的台词并没有什么问题，所以说大家看日漫时肯定不会觉得有违和感。可是在国内，实际上很少有学生之间会用“某某同学”来称呼的，更不用说“请多指教”了。正常的用法应该是“你是某某吧？我是某某某，很高兴认识你”才对。
类似的情况还有很多，像是一些国漫里出现吃饭之前说“我开动了”的剧情，这也明显不符合中国人的行为习惯。而日漫当中如果主人公遇到了令他愤怒的事情时，可能会说“可恶”，但按照中国人的语境，这个时候与其说“可恶”，使用一句“卧×”可能更容易引发观众们的共鸣。
通过以上的案例可以证明，实际上有些时候并不是国内的配音人员水平真的不行，而是编剧在构思台词时受到了国外作品潜移默化的影响，结果在台词方面也没能走到足够接地气。这就能解释为什么有些在给影视剧配音时表现不俗的配音者，却在面对国产动画时听起来很尴了。如果说真的要提升国内配音水平，那么编剧们也同样要在创作时好好打磨台词，让作品真正拥有“纯正中国味”。
【候选六：没必要刻意发展，顺其自然就好】
虽然说很多动漫迷都期待国内的配音水平能够快速提升。但正所谓“罗马不是一天建成的”，想要第二天就看到中国的配音水平赶上国外顶级同行，这显然不太现实。哪怕是目前配音水平最高的日本，也不能说他们在几十年前的时候就已经拥有着成熟的配音体系，还不是因为日本动漫的影响力逐步扩大，方才有了让声优崭露头角的机会。
同理，只要我们乐观地看待目前国内动漫产业的发展，那么就理应相信随着时间的推移，各方面的情况都会好起来的。试想，如果国漫产业能够做成一个巨大的蛋糕，那么就能够引发更多投资方的关注，从而培养更多的粉丝群体。粉丝数量大了，自然会有更多的人乐意投身到这个行业来，并且在行业当中实现名利双收。到了那个时候，没准国内的配音人员都不够用，甚至还要邀请一些来自国外的人员参与到国漫配音当中呢。
但想要迎接这一天的到来，国内的动漫从业者们还是要牢记“革命尚未成功，同志还需努力”的道理。而现在已经从事配音工作的人们，也不妨耐心地打磨技术、不断提高，毕竟是金子总会发光的！
OK，以上企鹅娘带着大家讨论了如何让国漫配音水平提升的话题。不知道各位动漫迷看了之后是否也有自己的见解呢？欢迎大家积极评论，好的评论将在明日话题中进行展示哦。
而昨日话题“除了西游，你想看哪部名著改编的国漫”也引发了很多动漫迷的评论。下面就看看其中的代表怎么说吧。
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