记者从市人力社保局获悉，本市制定了为用人单位提供就业服务的相关规范，“百姓就业超市”已有1786家企业进驻，累计提供岗位1.5万个，收到个人简历741份。
据介绍，长期以来，市人力社保部门的公共就业服务工作主要以求职者作为服务对象；但近年来，中小微企业成为吸纳劳动者就业的主力军，为深入推进“优化营商环境”行动，本市首次明确为用人单位提供就业服务的相关规范。
公共就业服务机构将根据用人单位的不同服务需求，为其提供相应的用人指导服务：在采集用人单位信息的过程中，提供政策咨询等一般性指导服务，并为有进一步用人指导需求的用人单位提供预约登记；根据用人单位的共性问题进行分类指导服务，提供职业信息分析服务，帮助其采取有效措施应对共性问题，促进其招聘及稳定用人；对有个性化需求的用人单位开展专门指导服务，提供职业信息分析服务，帮助其制定招聘方案和相关计划、建立完善相关人力资源管理制度；对暂不需要专门指导或分类指导服务的，可引导其选择自助式服务或匹配推荐服务，或引导其开通互联网综合服务平台服务权限，获得相关互联网服务支持。
今年起，市人力社保局创新“百姓就业超市”互联网+公共就业服务新模式，汇集全市就业服务资源，实现互联网线上线下资源共享，各区依托线上“百姓就业超市”互联网服务平台，发布个人求职、单位招聘、职业培训、创业指导等公共就业和人才服务信息，开展线上精准招聘、就业指导、用人指导等服务。目前，已有1786家企业进驻“百姓就业超市”，累计提供岗位1.5万个，收到个人简历741份。
下一步，本市人力社保部门将推行职业介绍、职业指导、就业援助、补贴申请等各项公共就业服务事项“一网通办”网上办理服务模式，实现精细化公共就业线上服务和线下服务的无缝衔接。 (来源：北京晚报 记者：代丽丽)
