门头沟区妙峰山镇炭厂村75岁的老党员李成民，前两天收到一张红彤彤的贺卡——政治生日贺卡，纪念他加入党组织49周年。给老爷子带来这份惊喜的是村里新来的党建助理员付尚华。
“自从付来了，村里的党建工作开展顺畅多了，他出的好多新点子、新做法，特别受大家认可。”炭厂村党支部书记邢卫兵给付尚华伸出了大拇指，人前人后，他经常直接称呼付尚华单一个“付”字，透着亲热。
包括炭厂村内，截至目前，门头沟有120个村都配备了党建助理员。助理员由门头沟区委组织部统一向社会公开招聘，由各镇街党委派驻到有需要的村子，任期3年。付尚华作为去年8月首批派驻的党建助理员，已经入村1年多时间。
“进村头一件大事就是整理档案。”走进付尚华的办公室，只见他的文件柜里整整齐齐摆放了两排、27个文件档案盒，分门别类摆放了炭厂村三会一课、组织生活会、党员积分、美丽乡村建设等不同内容的文件材料。另外，他还自己整理刊出了6期炭厂村月报，把村里的大事有条有理地记录下来。
“我们村两委成员年龄普遍偏大，会使电脑的就1个人，要不是付，我们给镇里传个信息都挺困难。”邢书记说。
这也是门头沟农村基层党组织普遍面临的困境。调查显示，门头沟全区966名村两委干部平均年龄已经超过52岁，年龄最大的已达到74岁。拥有大专以上学历的仅占总数的32.1%。“这几年随着相关政策调整，大学生村官助理的数量在逐年减少，没了年轻人做‘左膀右臂’，村里的很多工作，特别是跟信息化有关的，开始捉襟见肘。”门头沟区委组织部副部长贾莉莉介绍。
作为试点，门头沟去年首批招募了95名党建助理员，其中35岁以下的48人，在本区居住的89人，本科以上学历44人，有43人有在机关事业单位或国有企业工作的经历，有53人为本区外出务工的优秀农村青年。因为绝大部分都在本区居住，“相对于大学生村官助理，更容易在村里长驻下来。”
41岁的付尚华是一名退伍军人，家就住在妙峰山镇。自从去年8月到炭厂村报到，他就没把自己当外人儿。跟村干部一起串户，白天夜间巡逻，乃至村里防疫打药、大扫除，他都跟着干得热火朝天。时间久了，村民跟付尚华也熟了起来，差不多岁数的都叫他“老付”，说话谈事儿都没有隔阂。
因为在部队当过党小组长，付尚华对于党建工作还有些心得。融入炭厂村之后，他开动脑筋，在加强基层党组织的凝聚力上下功夫。开头提到的给党员送“政治生日贺卡”就是其中一个创新做法。这些贺卡是他自己出资找人订制的，收到贺卡的党员，无不感到惊喜，“生日年年过，政治生日还是头一次过。40多年前我递交入党申请书时候的情景，好像一下子又冒出来了。”李成民老爷子说。
建党员联系微信群，做炭厂村微信公众号，过去因为联系沟通方式不顺畅，经常聚不齐的党员会参与人数越来越多。付尚华还成了村里的专职广播员，什么汛期防险、蓝天保卫战、创建全国文明城区、法治宣传，他都用自己的话写成村民易懂的讲稿，然后在广播里娓娓道来。
“像付尚华这样的优秀党建助理员还有一批，怎么能留住他们，区里也在做制度上的设计。”贾莉莉说，近期门头沟区专门出台了党建助理员的管理办法，除了在薪资待遇上给予一定保障外，还特别提出要把党建助理员作为农村后备人才来培养和发展，鼓励党建助理员进入村级两委班子，为基层党组织注入“新鲜血液”；并注重从优秀农村党建助理员中选拔公务员和事业编制人员。
未来一到两年，门头沟178个村将全部配备党建助理员，为农村基层党组织建设增加新的力量。
