近日，顺义区第二期“梧桐工程——干部人才引进计划”启动。顺义招聘团将赴全国各地进行集中招聘，拟从全国高等院校及国（境）外高校招聘优秀应届硕士、博士毕业生640人。
此次招聘分为企业板块和教育卫生板块，共组织顺鑫控股、燕京啤酒等区属国有企业，中航信、航空星图、北汽集团、民生银行等中央、市属驻区企业、民营企业，及教育系统、卫生系统等54家单位参加，共提供265个岗位，拟从全国高等院校及国（境）外高校招聘优秀应届硕士、博士毕业生640人。招聘领域涵盖航空、汽车、产业金融、新材料、地理信息、文创旅游、教育、卫生等多个领域。10月17日，南京大学举办首场校园招聘会。随后第二期“梧桐工程——干部人才引进计划”将先后在西安交通大学、四川大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学和清华大学等7所“双一流”大学开展系列校园招聘会。
据介绍，此次引进的人才可享受户口和住房双重优质政策，还有组织部门跟踪培养。经区属国有企业及教育、卫生系统最终录用的应届毕业生，符合条件均可申请人才公租房。区属国有企业录用的非北京生源毕业生将择优予以户籍引进，教育、卫生系统最终录用的毕业生全部予以户籍引进，并可进入事业编制。对引进的硕博毕业生，顺义区委组织部将全程进行跟踪培养，择优列入顺义区重点跟踪培养干部库，享受区级与用人单位双重培训，优先选派到基层一线、重点部门工作，参与全区重点工程和任务，在实践中增长才干，并有机会调任到党政机关任职，在同等条件下优先提拔使用。
