中新网北京新闻4月22日电 (记者 杜燕)继出台一系列鼓励产业发展的政策后，今天，北京市东城区正式启动颇具“含金量”的优秀文化企业专项扶持计划“文菁计划”，重点支持三类文化创意企业即行业领军企业、高成长型企业和特色文化企业发展。对新设立或新迁入的行业领军企业，将给予最高不超过500万元的一次性入驻奖励。
北京市东城区委常委、宣传部部长周家雷表示，“文菁计划”的推出，将为东城区进一步培育优秀文化企业、探索文化金融、文化科技融合发展新模式实现加速度，进一步提升文化产业创新发展活力。
北京市东城区文化发展促进中心负责人介绍，“文菁”二字有两方面含义：一方面，代表着文化与金融，是东城区积极探索文化金融融合发展的政策组成部分；另一方面，传达了东城区希望携手更多文化精英共同成长的愿景。
据悉，“文菁计划”内容共十四条，重点支持符合北京市、东城区文化产业发展方向的东城区行业领军企业、高成长型企业和特色文化企业这三类文化企业的发展。
贡献进入前10强的，给予100万元奖励
其中，行业领军企业是指年度主营业务收入1亿元以上，且行业影响力突出、区域带动作用显著的文化企业。东城区每年度将对业绩突出、区域经济贡献显著的行业领军企业给予奖励。贡献进入前10强的，给予100万元奖励；进入前20强，但未能进入前10强的，给予80万元奖励。对新设立或新迁入的年度主营业务收入超过5亿元的行业领军企业，根据区域经济贡献，给予最高不超过500万元的一次性入驻奖励；对新设立或新迁入的年度主营业务收入超过3亿元的行业领军企业，根据区域经济贡献，给予最高不超过300万元的一次性入驻奖励。
东城区鼓励文化企业通过资本市场规范发展、做大做强，对在国内主板、中小板、创业板以及境外知名市场上市，在国内“新三板”挂牌并获得一定融资的文化企业，给予一次性奖励。
对高成长型文化企业给予50万元一次性奖励
所谓高成长型企业，即年度主营业务收入1000万元以上，连续三年平均增速20%以上，且创新能力较强、融资能力较强、收入增长较快、服务产品领先的文化企业。
“文菁计划”规定，对达到高成长型文化企业标准，且具备持续发展能力的企业，给予50万元一次性奖励。近两年累计获得投资机构股权融资超过2000万元的高成长型文化企业，可申请获得融资总额1%的一次性奖励，最高不超过100万元。同时，东城区希望通过相关政策举措调动各类金融资源帮助其快速成长。
保护特色文化企业研发创作热情
“文菁计划”支持的第三类企业为特色文化企业，即文化内涵丰富、行业地位突出、创意强度较高的文化企业，在东城区主要包括内容创作、创意设计、戏剧演艺以及老字号等企业。
据介绍，老字号等特色企业凸显着东城文化底蕴，他们往往有着较高的社会效益，东城区希望通过“文菁计划”保护他们的研发创作热情，多出精品力作。同时，对于获得北京市“投贷奖”等政策资金奖励的文化企业，东城区文化产业发展专项资金将给予20%的配套资金奖励。
创新金融服务护航文化产业发展
负责人指出，“文菁计划”集中体现了东城区在文化金融融合方面的先行优势。当前，东城区正在积极探索金融资源与文化资源合作发展的长效机制。该计划通过产业引导基金及金融服务等全方位的保障，确保文化企业能够及时获得金融的“活水”而茁壮成长。
负责人称，“文菁计划”还涵盖了通过进一步激发土地、资本、人才、平台等全要素生产活力，构建完整的文化产业促进体系等内容。例如，除了直接资金补助之外，东城区的腾退空间也将用于支持文化企业办公、创作研发等。
据悉，2018年东城区文化及相关产业实现增加值240亿元，比上年增长8.8%。(完)
