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小米手机部进行组织架构调整 这是要打仗的节奏?

时间:2019-02-19

这是自上市以来,小米第四次进行大型人事和组织架构调整。2月18日,小米集团下发《手机部与平台部组织调整及任命通知》(以下简称《通知》)。小米手机部成立参谋部,任命朱磊为参谋长,向林斌汇报。

小米小米

在《通知》中,手机部成立参谋部,任命朱磊为参谋长,负责手机业务销售运营、业务经营分析、成本核算等业务,向林斌汇报。同时,手机部成立显示触控部,手机核心器件部并入硬件开发部,原集团安全部分拆为安全合规部和安全管理部, 原集团人力资源部副总裁王小薇因个人原因离职。

《手机部与平台部组织调整及任命通知》《手机部与平台部组织调整及任命通知》

以下为《通知》全文:

手机部与平台部组织调整及任命通知

经管理层研究决定,CEO批准,现做如下架构调整和任命:

1.为了加强手机部的策略和运营,手机部成立参谋部,任命朱磊为参谋长,负责手机业务销售运营、业务经营分析、成本核算等业务,向林斌汇报。产品成本部并入手机部参谋部,王阳向朱磊汇报,协助朱磊做好产品成本核算以及业务经营分析。

2.手机部成立显示触控部,任命刘安昱为总经理,向林斌汇报。任命吴仓志为手机部显示触控部副总经理,负责手机部显示触控部的产品定义与新技术,向刘安昱汇报。何佳接替胡绍星负责产品开发(PD),向刘安昱汇报。江忠胜负责触控指纹,向刘安昱汇报。

3.手机部核心器件部并入硬件研发部,吴锋辉和王宗强向张雷汇报。同时,成立独立的音频(Audio)核心器件团队,由向迪昀负责,向张雷汇报。

4.为了加强国内区域总部的建设和管理,任命刘国俊为区域拓展部副总裁兼武汉总部总经理,向祁燕汇报。

5.为了提高平台内部运作效率,将集团监察部和内控内审部合并为内控内审监察部,任命刘少顺为总经理,向周受资汇报;任命李婷婷为监察部总监,向刘少顺汇报。

6.原集团安全部分拆为安全合规部和安全管理部,安全合规部并入集团质量委员会,任命李涛为安全合规部总监,向颜克胜汇报;安全管理部并入政府事务部,任命王勇为安全管理部总监,向何勇汇报。

7.原集团人力资源部副总裁王小薇因个人原因离职,感谢她三年来为公司做出的贡献;集团人力资源部管理工作由集团组织部副部长金玲暂代,其人力资源相关工作向周受资汇报。

此任命即日生效,特此通知。

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