【CNMO新闻】3月15日，百度宣布了一项全新的人才梯队建设计划。该计划指出，公司将加速干部年轻化的进程，选拔更多的8090后年轻人进入管理层。同时，百度还正式推出高管退休计划，对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者，如因个人意愿或家庭需要选择新的生活，都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。百度总裁张亚勤便是申请加入退休计划的首位高管，并将于今年十月从百度公司退休。
百度总裁张亚勤
张亚勤于2014年9月加入百度，担任总裁，负责新兴业务。在国际化市场开拓、金融和教育等业务的孵化和探索方面，张亚勤做出了非常卓着的贡献。近两年，张亚勤带领团队在智能云和AI to B业务的整合及商业化加速、Apollo生态的建设及产业合作、基础技术体系的夯实与建设、芯片和量子计算等前瞻技术的布局等方面，也取得了多项重要成果，提升了百度的产业影响力。
百度总裁张亚勤
百度创始人李彦宏表示，人才是企业最宝贵的财富。公司会不断地为年轻人、有志者、陪伴公司成长的高管和员工，持续创造好的机制，让大家全情投入，无后顾之忧。从而实现百度“用科技让复杂的世界更简单”的伟大使命贡献重要力量！这也透露出，百度全新的人才建设计划更加偏向年轻化，这预示着年轻人将拥有更大的机会更广阔的天地来施展抱负。
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