天津北方网讯：岁末年初，朝气蓬勃的毕业生即将“择木而栖”，为自己签下第一份就业合同。
据教育部消息，2019届全国普通高校毕业生预计将达834万人，再创新高。根据58同城12月6日发布的《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示，今年六成以上企业的校园招聘需求较去年有所上升。
大学毕业生选择的第一份工作，往往也要挑选城市。而对现在的年轻人来说，除了北上广深这些传统的一线城市以外，以成都、南京、杭州为代表的一批城市也在快速崛起，受到毕业生们的热捧。而95后毕业生择业的重点，也呈现了新的特点。
天津大学生薪酬期望9000+
本次参与调研的大学生来自国内一线、新一线等60个城市、291所高校，与去年相比，高校样本的覆盖范围更大。在大学生样本人群中，本科学历占82.51%、硕士研究生占15.10%、博士研究生占2.39%，女生占比51.84%、男生占48.16%。
图片来源：58英才招聘研究院
报告显示，国内应届生平均期望薪资8431元/月，企业平均支付薪资7915元/月，二者差距不足1000元/月，相比去年明显缩小。这说明，受到高校就业指导、网络招聘报告等信息的影响，岗位供需方薪资信息更加对称。
在求职热度最高的十五个城市中，大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京，平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月。企业支付薪资排名前三的城市为北京11463元/月、上海10689元/月、南京8743元/月。
图片来源：58英才招聘研究院
媒体报道显示，如今95后毕业生和“前辈”相比除了对薪水待遇有较高期待，也对工作环境的舒适有要求。
“新一线”城市热度上升
北上广深等一线城市无疑是大学生求职热度高的城市，然而杭州、成都、武汉等“新一线”城市的热度也在上升，与一线城市的差距开始减小。天津在大学生求职关注度中排在第八位，有3.3%的受调查大学生有意向选择天津企业作为自己事业的开始。
图片来源：58英才招聘研究院
男生最愿意工作的五个城市是北京、上海、杭州、成都、深圳；女生最愿意工作的城市依次是北京、上海、成都、深圳、杭州。对比来看，男生更偏好杭州，而女生更偏好成都。
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“新一线”城市要想吸引大学生前来就业，经济发展是最为重要的影响因素，占比62.05%，经济发展快在大学生看来意味着机会多、平台大、视野广等积极信号，他们更希望到有更多挑战与可能性的城市开始自己的第一份工作。
制造业热度上升
从大学生求职首选行业来看，IT/互联网、金融、通信及制造行业排名靠前。随着AI、大数据、人工智能的兴起，泛IT行业一直是就业热门，而金融、通信行业由于收入高、工作环境好，成为大学生心目中的理想选择。与此同时，随着近年来制造业转型升级，由中国制造向中国智造迈进，制造业热度上升，更多大学生愿意投身制造业。
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华为蝉联最佳雇主
在58同城发布的中国大学生最佳雇主综合排行榜TOP50榜单中，华为、阿里、腾讯、百度及中国银行连续5年位于榜单前10，其中华为连续3年雄踞排行榜第1，而中国银行也拿到了3次第2。
六成以上企业校招需求上升
报告显示，今年六成以上企业校园招聘需求较去年有所上升，金融行业中近五成企业表示需求增加，房地产行业中近四成企业表示需求增加。
调研数据显示，企业校园招聘主要目标专业类别的前三位依次是计算机类、工商管理类和机械类。随着信息化的普及，计算机类人才需求快速增长，除了信息传输、软件和信息技术服务业，各行业都加入了计算机类人才的争夺中。工商管理类专业是各行业共有的需求，同时也是高校人才培养数量较多的专业，就业灵活度较高。制造业的复苏让机械类专业的招聘需求增加，这类专业人才也受到企业青睐。
动手能力力压留学背景
对企业来说，毕业生除了要成绩优秀以外，更要有实际动手能力，避免“眼高手低”的尴尬，才能成为雇主心目中理想的人才。
报告显示，企业校园招聘重点考察因素中排名前五的依次是专业背景、院校背景、学历、实习经历和学科成绩。其中，企业对实习经历及学科成绩的看重程度的提升相比其他因素更显著。
实习经历的重要性提升，也意味着刚回国的“海归精英”们不如以往吃香了。
图片来源：58英才招聘研究院
从海外留学生的期望薪资上看，由于海外留学生在学习费用、生活费用上的支出更大，因此期望薪资范围高于国内大学生。在企业支付薪酬上，海外留学生与国内大学生没有差异。（津云新闻编辑曲璐琳）
