忠诚履职强化担当 推进全面从严治党
天津北方网讯：“被诫勉处理后，李某及时汲取教训、认真整改，特别是在疫情期间，坚守防控一线，勤恳努力工作，全镇复工复产顺利推进，干部群众给予充分肯定，综合测评‘优秀’，建议组织部门再行考察，酌情任用……”这是武清区纪委监委对李某回访后作出的评价。
这次暖心的回访，在李某看来，是给了他第二次政治生命。2019年，时任武清区某镇党委副书记、镇长的李某因违规发放津补贴问题，受到诫勉处理。很多人以为，他会就此“跌倒”，甚至一蹶不振。但在党组织的关心帮扶下，在区纪委监委回访教育下，李某深刻认识到自身错误，重新振作、负重前行、担当作为，2020年被提拔任命为该镇党委书记。
李某的“转变”，得益于区纪委监委的回访教育。2020年4月，武清区纪委监委对2018年度、2019年度受处理或处分的党员干部进行了回访教育，特别对131名处级领导干部开展重点回访。区纪委监委要求，回访是对受处理或处分干部的一次再考察，要一人一案一策，精准回访，从个人思想状况、工作表现、家庭情况、群众评价等多个维度，对干部作出实事求是的评价，起到既暖心又励志的效果，让“跌倒”的干部重新站起来。
回访小组一位工作人员介绍，回访既听取本人意见想法，又进行谈心引导，再请干部群众给出评价。通过听、谈、评，正面鼓励鞭策，让受处理或处分干部感受到组织的关怀，卸掉包袱，轻装前进。“比如李某，受处分后并没有气馁泄劲，而是振作精神，一雪‘前耻’。特别是在疫情期间，他坚守防控一线，连续奋战60多个日夜，一天也没有休息。有一天大雪，他顶风冒雪给群众送防控物资，守在村口测温查路条，这是我们回访组工作人员下村时亲眼所见的。干部群众对他的工作是满意的，所以，对这样的干部，我们会实事求是地向组织人事部门提出推荐意见。”
据了解，截至目前，武清区纪委监委对637名2018年以来受到党纪政务处分和诫勉处理的干部进行回访教育，分别作出“优秀、好、一般、差”的评价意见。今年7月，对22名回访评价优秀的处级干部提出了重新起用的建议。
“我们即将进入‘十四五’，实现高质量发展需要高质量执纪监督作保障。回访教育正是高质量执纪监督的重要一环。”武清区纪委监委主要负责同志表示，“受处分人员振作担当、提拔使用是区委落实‘惩前毖后、治病救人’方针的具体体现。人可以跌倒，但不能趴下。帮‘跌倒’的干部重新站起来，是为了激励更多的人为实现高质量发展担当作为。”（津云新闻编辑付勇钧）
