要把招商引资摆在更为突出的位置，要强化“抓产业必须抓招商”的意识，挖掘自身潜能、加强潜在企业的梳理和对接，积极抢占发展先机。
近日，上海发布了经济半年报。从数据上看，“总体平稳、符合预期，稳中有进、进中提质”。但同时，面对外部环境深刻变化和自身转型压力加大的双重调整，需要我们增强抓发展的责任感和紧迫感，同时要拿出特殊的思路举措，围绕把握战略机遇、激发创新活力、优化营商环境，要有“不一般”的新招、奇招、大招。只有这样，才能把发展中的“沟”和“坎”化为“时”和“势”，才能化危为机、逆势上扬。
把握战略机遇上，要有不一般的敏锐敏捷。既要思想敏锐，不断找准切入点、结合点、着力点；更要行动敏捷，认准的路子、看准的项目，就要迅速坚决地推、争分夺秒地干。
把握战略机遇，关键要引进一批影响力大、带动力强的项目和企业。好项目是稀缺资源，坐在家里是等不来的，必须主动出击，加快引进龙头企业、战略项目。要把招商引资摆在更为突出的位置，要强化“抓产业必须抓招商”的意识，挖掘自身潜能、加强潜在企业的梳理和对接，积极抢占发展先机。
招商引资，不能拘泥于传统思路，要深入研究招商引资的体制机制、力量配备、工作方式等，强化招商能级，扎实做好安商稳商工作。黄浦区反复激活涉外招商资源，与四大会计师事务所、专业咨询机构、行业协会等专业服务机构以及市外国投资促进中心建立信息对接机制，区招商部门借力专业招商公司，为外商投资企业提供一站式服务，实施专业招商。从效果上看，今年上半年，黄浦区引进合同外资7.77亿美元，其中新设项目91个，完成合同外资3.94亿美元，同比增长66.3%，增资项目49个，完成合同外资3.83亿美元。招商中好的经验与做法，我们还要继续探索，并推广复制。
招商引资的竞争，表面上是扶持政策的比拼，深层次是发展环境的比拼。最关键的是要以不一般的匠心、慧心，当好服务企业的“金牌店小二”，把服务企业的各项工作做深、做细、做实，敏锐地感知、精准地解决企业发展中的痛点堵点难点。优化营商环境没有“旁观者”“局外人”，各部门、各单位、各街道要主动亲近企业、热情服务企业，把制约企业发展的各种束缚、瓶颈、困难搞清楚，拿出针对性更强的举措，稳定预期、增强信心；同时通过走访服务企业，检验各项政策的落实效果，把握行业发展趋势，发现潜在发展机遇，更好地找到增长的方向、动力和办法。
当前，上海经济结构转型升级进入关键阶段，新老产业接续、新旧动能转换正处于阵痛期。在这个时间段上进行招商引资，必须将培育发展新动能纳入战略考量。经济新动能的涌现，必须在提升创新浓度、打造更优创新生态上，拿出不一般的胆识魄力。一方面，要加强创新平台和载体建设，为招商引资营造良好环境。要加快现有文创园区的设施更新、腾笼换鸟、转型升级，新空间新载体要瞄准国内领先、国际一流，高起点谋划、高水准推进。另一方面，要围绕产业链布局创新链，聚焦人工智能、生物医药等重点产业，加快引进培育一批标杆型、龙头型企业，发挥黄浦金融和专业服务业优势，让黄浦成为更多创新企业、创新成果的“原产地”，让新兴产业逐步发展壮大、成为气候。
事业发展，关键在人。经济形势异常严峻、发展任务艰巨繁重，正是检验我们干部敢不敢担当、能不能担当、善不善担当的关键时刻。领导干部要勇当开路先锋，特别是工作遇到困难阻力的时候，敢于顶一顶“天花板”；要为敢担当的干部撑腰鼓劲，坚决打破背景、资历、年龄等隐性台阶，强化比学赶超，让干部在“赛马场”上比作为、以实绩论英雄。
（作者为中共上海市黄浦区委书记杲云）
原标题：总在抱怨没有好项目？坐在家里是等不来的，抓产业必须抓招商
