新民晚报讯 （记者 袁玮）快一个月了，同仁医院的护理部主任李蕊的眼病一直没大好，原本美丽灵动的双眸如今整天红红肿肿的。从同仁医院接收第一位“新冠”疑似病人起，这位80后的护理部主任就没有一天停歇过：每天除了开会，就是在临床一线指挥、协调、沟通，接听来自各方的工作电话。大概因为太劳累了，原本预估一周左右便会痊愈的左眼睑感染，30多天还没有好……
图说：同仁医院护理部主任李蕊。 长宁区供图
作为上海市发热患者定点医疗机构，也是长宁区接收新冠疑似病例最多的医院，同仁医院不仅仅要应对每天川流不息的发热病人，还要照顾好隔离病房内的患者，护理任务和医疗任务同样繁重。更何况，长宁区区卫健委和医院的领导都下了死命令：患者零漏诊、职工零感染。作为护理部主任，肩头任务之沉重，可想而知。在李蕊的带领下，护理部围绕门急诊预检分诊、发热门诊预检、隔离病房管理等3个关键环节，制定门急诊预检分诊、发热门诊流调清单、门急诊预检分诊督查表单，形成每日督查日志。同时，与院感科对接，逐条落实院内感染防控的各项举措：医护人员的防护用品是否到位，废弃物处置是否规范，病房消毒是否严格，患者沟通是否充分等等。
图说：同仁医院护理部主任李蕊。 长宁区供图
为了将紧缺的物资尤其是医用防护用品用在“刀刃”上，李蕊像个大管家，她还通过实地观察一、二线员工的穿脱、更换、丢弃流程，规划了最为经济、有效的操作路径，让物资消耗降到最低点。对于重中之重的隔离病房管理，她更是丝毫不敢有一丝懈怠：完善三级组织架构，调配全院护理骨干充实到疫情一线；为了确保流程科学、合理，她带人模拟了疑似患者转入、群确诊病例转出、阴性患者出院、标本采集等10余项流程；为了尽快让护理人员培训到位，她编撰了《隔离病房新冠防护50问》口袋书，把穿脱隔离衣、采集鼻咽拭子等做成视频，通过线上+实操+现场督查方式，让尽可能多的人员快速掌握，因而迅速形成了一批随时可以换防、出征的“熟练兵”。
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