今年是上海居村“两委”换届之年，截至目前全市居村党组织已全部完成换届，一大批新任居村党组织书记走上基层舞台。
图说：新时代好班长——居村党组织书记论坛。市委组织部供图（下同）
昨天下午，市委组织部举办首期“新时代好班长——居村党组织书记论坛”。论坛上，60、70、80、90后的四代居民区党组织书记现身说法，围绕社区“开门一件事”开展交流研讨。现场特邀嘉宾也就共性问题和深层次问题进行了辅导式点评、解读和剖析。
据了解，此次论坛将连续举办16期，每月2期。市委组织部还将出台相关文件，为“小巷总理”筑牢保障、强化激励，让他们心无旁骛扎根基层。
图说：交流研讨
“我一直说：你内心如果是一团火，就能温暖居民；你内心如果是一块冰，就是融化了也还是零度。”60后书记代表，嘉定区菊园新区家富居民区党总支书记、居委会主任高建国在交流时谈到，他和居民区党员们共同创新性提出“6家6福”的理念，通过 “嘉富，加福，家家幸福”社区治理实践，打造如“嘉富、幸福系列”居民自治服务品牌，让曾经的“破大区”摇身一变成为了荣誉满身的金牌居民区。同时，他总结归纳了“四个一”经验体系，培养了六位居民区党组织书记，为基层组织建设提供了源源不断的人才保障。
“在社区治理中从劣势中找优势，探索治理中更多可能性。”70后书记代表，浦东新区浦兴路街道长岛居区党总支书记李秀勤在交流时谈到，她在工作中总结了“六字诀”工作法，以党建为“引擎”，以激情、勤奋服务社区，以嗅觉敏锐把握社区治理体征，以绣花针穿起各方资源，以自治共治秀出基层治理风采，走出一条高效的社区治理之路。她还运用“带教培育、传承创新”机制培养了一大批社区工作骨干，组建了“五岛”核心志愿者团队服务社区发展与治理，提升社区居民的获得感、幸福感。
图说：现场颁奖
“跨出校门，遁入社区，在年轻人未开垦的领域‘放手一搏’。”“80后”书记卫华大学本科毕业，专业学的是国际金融与贸易，第一份工作是陪同导游，还兼职干过销售。担任徐汇区凌云街道梅陇六村居民区党总支书记后，卫华遇到的第一个难题是社区居民对小区治理的参与度几乎为零。
“你们看，人家自治搞得很好，‘垃圾小区’变‘花园小区’。”卫华想要激起居民“斗志”，回答她的只是一声沉闷的“哦”。回忆起自己刚来梅陇六村的场景，卫华用“波澜不惊的温吞水”来形容。“温吞”到什么地步，一场街道组织的排舞比赛，社区需要一支10人队伍参与，加上居委干部，梅陇六村才凑了9个人。
没人吵、没人闹，没有什么“问题”，大家都相安无事不好吗？在特邀嘉宾、上海市委党校教授何海兵看来，这涉及到怎么看待社区基层组织的问题。如果仅仅将其视作行政事务的延伸，那做好上级交办的事也就算完成任务了。但居委会作为基层自治组织，它的功能不止于此。
为了把“温吞水”烧热，卫华决定剑走偏锋：拿小区乱停车开刀，设立“黑榜”，乱停车的不仅被张榜公示，车主还会被“约谈”。一来二去，不少车主竟然成了参与小区停车管理的热心人。
光曝光不行，服务也要跟上。她和班子创设“梅鹿”圈层工作法，通过壮大治理圈、辐射两网圈、涵养文化圈、引领优才圈，以温暖、优质的服务，把居民的心一点点捂热。他们为新生儿送鸡蛋、为新婚夫妻送蜂蜜、为乔迁新居送糕点、为升学学生送钢笔、为生重病居民送帮困、为过世居民送花圈，实现了生态梅六的“社区蝶变”。
90后初任书记代表，普陀区桃浦镇同济沪西居民区党总支书记俞浩泉是一名退伍军人。他怀揣着从武警部队退役的热情与信心扎根社区。但很快他就发现，治理好社区，光有热情不行，与居民们沟通要注意方式方法，若方法不对路，难免“南辕北辙”。好在，他的师傅是梁慧丽，上海市先进居委会主任、全国优秀党务工作者。在师傅的“一对一”指导、关键时刻的提点下，小俞醍醐灌顶。“办法总比问题多”。小俞总是记得师傅说的那句——“遇见居民要热情，接待居民要有感情，解决问题要真性情”。通过解决小区停车难问题、拆违等实战不断积累经验、不断成长，这个90后最终挑起了“书记”重担，生动阐释了青年一代投身基层、服务民生的青春志向。
图说：活动现场
活动还现场发布了100个国企“红旗”党组织书记工作室、100个高校“双带头人”党支部书记工作室、100个优秀居村党组织书记工作室。上汽集团上汽通用汽车凯迪拉克工厂风范工作室王刚毅、复旦大学生命学院生物化学与分子生物学党支部常芳工作室常芳、青浦区夏阳街道夏阳书记工作室夏妍分别作为代表作交流发言。
新民晚报首席记者 潘高峰
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