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吴江探索“融入式党建” 沪苏干部跨省交流任职成鲜活题材

时间:2021-05-20

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5月20日,江苏苏州吴江区在苏州湾大剧院举办“百年逐‘一’梦使命‘同’担当”——庆祝中国共产党成立100周年“融入式党建”主题活动,系统总结展示“融入式党建”创新工程成果。

近年来,吴江深入实施“融入式党建”创新工程,推动党建融入发展、融入民生、融入区域、融入群众,不断提升基层组织力、发展推动力、群众服务力,相关经验做法入选第四届全国基层党建创新优秀案例和江苏省“光辉百年│江苏组工那些事”100个项目。

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2019年纳入长三角生态绿色一体化发展示范区后,吴江的党建创新与一体化示范区建设碰撞出新的火花,又赋予“融入式党建”新的时代内涵。吴江不断推动基层党建、干部、人才等各领域全面创新,形成了示范区党建工作创新发展“1+2”文件体系、率先试点示范区干部交流等一系列务实举措,在区域协同发展中赋予“融入式党建”新的时代内涵,助力沪苏同城化、示范区建设走在前列。今年1月,江苏和上海在“打造同长三角一体化相适应的干部交流机制”上率先破题,苏州和上海、吴江和青浦8名干部跨省交流任职。活动中,《干部交换记》给大家留下深刻印象,其主人公吴江和青浦首批交流任职的干部吕剑和金超也分享了交流任职以来的体会。

“在准确把握党的建设与经济社会发展的相互联系中,找准了发力点,为‘十四五’时期高质量发展提供重要保证。”吴江区相关负责人表示,面对长三角一体化发展这一重大历史机遇,吴江将更好彰显党建引领作用,主动在国家战略光荣使命和沪苏同城化发展大势中找定位、定坐标、显作为。

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