有这样一支队伍，他们发挥先锋模范作用，带领团队，用十多年时间，让一家资不抵债的航司凤凰涅槃，净资产领先全球同行，成为拥有750余架全球最年轻机队、运输规模世界航企第七的航空运输集团，并稳定保持连续十年滚动事故率为零。
他们就是获评“全国先进基层党组织”荣誉称号的中国东方航空股份有限公司党委。在东航股份党委书记、董事长刘绍勇看来，坚持党的领导、加强党的建设就是国有企业的“根”和“魂”。正是依靠这“根”和“魂”，企业才有了翻天覆地的变化。
交出企业社会责任答卷
疫情之下，国内各大航司纷纷推行免费退改政策，把损失留给自己，服务于抗疫大局。但一家企业的社会责任不止于此，面对危机，东航股份党委发扬老一辈共产党员开拓进取的精神，于危机中寻找机遇，率先推出“定制包机”、民航最大“客改货”机队和“随心飞”系列创新产品，坚决做好“六稳”工作、落实“六保”任务，向社会，以及企业员工交出了一份令人佩服的答卷。
其中，“随心飞”产品在全民航一炮打响，并吸引无数同行跟进。当国内疫情防控取得良好成效后，在各种“随心飞”的带动下，不仅国内民航市场被激活，各个城市的旅游、消费市场同样在其推动下明显复苏。
即便民航业面临前所未有的冲击，东航始终没有停下帮助别人的脚步。2020年以来，东航人持续加大帮扶力度，探索“东航路径”，多次奔赴云南实地调研走访、精准施策，在帮扶地区树立起“富脑袋”“富口袋”“富代代”的崭新目标，坚持“高质量、高水平、可持续”的原则，乘势而上、接续奋斗，大笔描绘乡村振兴的美好蓝图。
据统计，在脱贫攻坚战中，东航累计投入近4亿元帮扶资金，其中超过1亿元用于定点帮扶云南省临沧市沧源、双江两县，支持沧源机场建成通航，开设扶贫航线带动当地发展，并紧紧围绕“两不愁三保障”，实施教育、医疗、危旧房改造、安全饮水保障等帮扶项目54个，助力两县全部脱贫。
党员就是能召之即来
每一次紧要关头，只要祖国有需要，东航总是挺身而出、飞赴一线。
在去年的抗疫大考中，东航坚持党建引领，坚决扛起政治责任，全力投入到疫情防控的人民战争中，在行业内实现多项第一：执行全国第一班驰援武汉包机、执行中国第一班援外包机、承担全民航最多的防疫运送任务等。这其中，全体东航党员发挥了重要作用。
2020年1月28日15时45分，东航机长刘明甫在家接到任务，要送上海第三批援鄂医疗队和防疫物资前往武汉。作为党员，他连说三个“可以”，忍痛告别重病的母亲，立即换上制服出发。5分钟后，便已经坐在开往机场的汽车里，3个半小时后，他就驾驶飞机，平稳地降落在武汉天河机场。
有人说，召之即来，来之能战，战之能胜，这就是共产党员的使命和担当。也正是因为他们的带头冲锋，身边的群众也深受感染，大家万众一心，一同奋战在抗疫一线。
于是，每每有飞赴疫情严重地区、国家的特殊包机任务时，东航各个党支部的微信群里总有无数人主动报名，希望贡献自己的力量。
同时，许多年轻的同志还在战“疫”期间递交了入党申请书，积极向党组织靠拢，希望成为一名光荣的党员。
党的建设随航线延伸
东航集团共有10余万名员工、2万余名党员，他们遍布世界各地，甚至不停地从一个城市飞到另一个城市。
面对这种情况，如何坚持党的领导、加强党的建设？
对此，东航股份党委副书记、总经理李养民给出了答案：“以东航‘大党建’为抓手，不断把各级基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。”
在东航，凡是党员人数超过3人的航班，自动成立党支部，称作“蓝天党小组”。这是东航集团全面推广的基层党建模式，通过“蓝天党小组”，东航得以实现航线开辟到哪里，党的建设就延伸到哪里；航班网络通达到哪里，党的活动就开展到哪里。
同时，星级飞行员，党员—机长“双培养”，客舱微党课，机长、乘务长、班组长“三长”队伍建设……这些具有航空特色的党建创新，活跃在东航空勤队伍的各个基层党组织中。
此外，东航还着力探索“互联网+党建”新模式，把基层党建传统优势与现代信息技术优势相融合，以“全覆盖、多平台、深融入、一键通”拓宽党员日常教育渠道和覆盖面。
目前，东航党建网已开发“党员学习教育、党组织和党员信息管理、组织关系接转、三会一课、发展党员、党费收缴管理”等近20项功能，实现每个工作流程和环节的跟踪记录、动态管理和数据联动，为党员日常“随手看”“随时学”提供了平台。
