中安在线讯 据宣城日报报道， 黄红光，一个53岁的冲压工，是工厂同事学习的楷模，爱岗敬业的榜样。
工作上：坚守岗位乐奉献
冲压车间，充斥着机械与钢铁的碰撞声。一个身材魁梧动作有力的男子，带领着同事，将一块块钢板敏捷地递入冲压车床，一次次将它们取出定型，再进行一轮又一轮的局部打磨再冲压，循环往复周而复始，由此制造出的链条传动冲压组件，源源不断的运出黄山链传动有限公司的厂房。
“他就是黄红光，很少有人能像他这样，不仅能在如此枯燥的工作岗位上坚守20多年，还为我们整个团队带来荣耀。”安徽黄山链传动有限公司冲压车间主任方东介绍，黄红光不仅是当地的岗位标兵，还荣获安徽省劳动模范、全国五一劳动奖章、全国优秀农民工等一大批荣誉。
“我真的不知道说些什么！反正就是工作吧！”黄红光不善言辞。他的同事们争先恐后替他美言，“他任劳任怨，早上7点上班，晚上5点下班，订单紧的时候夜间还要加班几小时，和他在一起工作实在不好意思迟到早退”、“大多数年轻技工，都是他带出来的徒弟，因为他从不保守自己的技术绝活，毫无保留的帮助同事提高业务技能。”“我们亦师亦友，越工作越默契，越艰苦越有成就感。”……
生活上：以厂为家当表率
“没那么厉害，正常工作，养家糊口。”黄红光腼腆而又吃力的说出他多年坚守制造业的原因。他很安心于家乡的冲压工工作，也很感恩这一份稳定的经济支撑，常年以厂为家，赡养父母、养育子女，视身边同事为家人。
“除业务能力突出外，他还是乡亲们交口称赞的孝道典范，多次被评为绩溪好人。”黄红光的同事告诉记者，黄红光不抽烟不爱酒，也没有什么特殊嗜好，安顿好家庭和工作就是他最大的快乐，这对身边那些眼高手低的年轻人触动很大。“七点钟到厂上工，中午12点抽二小时空回家料理，下午5点下班安顿老人起居，夜里加完班己是九点，上床入睡时黄师傅无比充实。”
“其实，我30多岁才半路出家当工人，虽然在学习技能阶段可以以勤补拙，但由于知识与思维跟不上厂里的年轻人，因而走了太多的弯路也吃了太多的苦，所以现在我只要见到生活与工作有困难的人，就特别能体会到他们的难处，止不住要去帮点忙。”黄红光表示，教别人技能，也能提高自己的技术，帮别人解决生活困难可以得到内心的快乐。据了解，黄红光的两个弟弟，也因受他影响而安心从事制造业，都在从事车床加工类的工作，而且都是高级技工。
技术上：从一而终做钻研
“安心工作是黄红光的特质，也是制造业最需要的人。”据方东介绍，正因为有了黄红光这样的事业榜样，才让该企业多次避免用工荒。
据了解，近年来，随着全国产业升级转型的步伐加快，绩溪县各类企业都不同程度的出现了人才短缺，甚至是用工荒。造成很多企业互相竞聘高级技工等人才，而黄红光这样有着多年制造业经验的人，几乎成为各类企业争夺的焦点，因为他不仅不需要额外的培训，还能教会身边的年轻工人，几乎是招来即上手。但是质朴的黄红光令人意外的拒绝了一次又一次高薪聘请，“死心塌地”继续做他的本职工作，这一举动让那些以他为榜样的工友们逐渐放弃跳槽的浮躁心态，为企业生产的稳定运作起到积极贡献。
“哪有什么贡献！冲压工乃至所有制造业岗位，都不适合随便乱跳槽，只有专心致志才能有所进步。”不善言辞的黄红光通过展示一线生产流程的方式，让记者们了解冲压工的“奥秘”。只见工人们把大块的钢材裁剪成小段，然后根据不同的零件设计要求，依次安排不同的模具在冲压机床上，而后通过机床的冲击压力，把钢材冲入模具形成毛坯，最后工人们还要将毛坯做二次三次乃至四次冲压，才能保持零件的光洁与精密。更令人震惊的是，每次冲压的间隔时间只有四五秒钟，工人们的每一个步骤都是在间隔期完成的。其中蕴含的工艺水准与操作技巧，只可通过长期实践领悟。
传承上：老骥伏枥传帮带
绩溪县县委宣传部工作人员蒋梦介绍，黄红光所在的黄山链传动有限公司，可以生产1万多类链条传动系统，小到自行车链条，大到重工企业里的链条传送系统应有尽有，而且销往世界各地，仅在美国的市场份额占有率就己排名第一。“如此骄傲的成绩，源自工人的艰苦奋斗，源于像黄红光这样的榜样力量。”
“老黄虽然年龄大了，体能越来越不能支撑繁重的制造业岗位，但他在厂里的作用却越来越重要。”据黄山链传动有限公司负责人介绍，厂里有意让他承担技能培训和人才培养的工作，他坚守一线，向年轻工人传授冲压模具、零部件打磨、冲压机床操作等制造工艺，不知疲倦。“老黄知道，冲压制造工作，一旦离开一线生产，说一千道一万都不会有人能掌握其中诀窍，他希望用自己的实干与汗水，来传授经验、传承工艺！”
