星报讯2019年春季,超7成合肥白领有跳槽行动,低于去年同期;超4成白领认为求职有难度,2成在个税改革中受益……昨日,智联招聘发布《2019年春季合肥白领跳槽指数调研报告》。调研数据显示,2019年春季,合肥地区有57.09%的白领表示对2019年事业取得成就有信心,信心指数为3.61,较去年同期的3.67略有下滑,从排名看,合肥在37个主要城市中排名第29,排名较去年略有上升。整体看,2019年合肥白领的事业信心不如去年。“金三银四”是跳槽高峰,调研数据显示,合肥地区有7.27%的白领已经开始办理离职/入职手续,相较于去年的14.00%,有较大程度的下降。薪酬水平是合肥白领跳槽主要原因,调研数据显示,2019年春季65.82%的合肥白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因,“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后,分别为47.09%和43.82%。调研数据还显示,43.82%的合肥白领认为2019年春季找工作有难度,其中37.09%的合肥白领认为“有些挑战”,认为找工作“非常难”的合肥白领占比6.73%。因新个税改革的影响,有20.00%的合肥白领表示自己到手的实际工资增加;22.55%的合肥白领表示“公司减少了福利性收入”,选择“公司采取了更灵活的用工方式”的占比15.09%。