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合肥五里墩街道改革内设机构

时间:2019-05-30

5月20日,合肥市蜀山区五里墩街道召开街道机构改革动员会,率先在合肥市推进街道内设机构改革,激发街道社区干部队伍活力和内生动力。

蜀山区五里墩街道出台了机构改革工作方案,主要涉及机构整合、人员配置、公开比选等方面,建立优者上、庸者下、劣者汰的工作机制。方案主要包括:优化街道内设机构设置,由之前的11个科室(办、站)整合为8个大部门,明确了职责和对口单位;明确内设机构和社区的岗位设置,按照1∶1.5的比例进行人员配置,充实社区工作人员,科学调配干部队伍,保证街道干部队伍的人才梯次建设。同时,实行工作人员公开比选,打破人员身份界限,促进社区与部门之间的人员流动,营造风清气正的工作氛围,努力形成正确的选人、用人导向。(通讯员 王士俊 夏玉进)

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