中安在线 中安新闻客户端讯子女雇佣护工照顾90岁高龄老人，支付每日240元的高额报酬，没想到护工非但没有尽心尽力，反而对老人威吓虐待，造成老人轻微伤，且不愿与人交流。近日，合肥市肥西县人民法院审结首起虐待被看护人案，依法判处被告人刘某某有期徒刑八个月；禁止被告人刘某某从事护理工作三年。
2019年8月，高龄老人徐某因病入住肥西县人民医院。其子女聘请被告人刘某某承担看护工作，双方约定：在老人住院期间，由刘某某全面照顾其饮食起居，子女支付刘某某每日工资240元。刘某某在看护老人期间，因为老人喂饭困难，多次以捆绑、辱骂、殴打等方式虐待老人。老人每日需喂饭四、五次，刘某某在每次喂饭时，均先将老人手捆绑在病床上，以捏鼻子不让其呼吸的方式逼迫张嘴，再将食物塞至其嘴中，并伴有殴打、扭拧等暴力手段。直到9月5日，老人子女发现老人嘴唇红肿，手臂、腿部处均有淤青，又听病友说护工经常殴打父亲，就迅速报警。老人的伤情经鉴定构成轻微伤。
庭审中，刘某某虽然供述主要犯罪事实，但辩称其是和老人闹着玩，主观上没有恶意。当庭审展示病友拍摄的视频和老人的伤情照片时，被告人刘某某沉默不语。
肥西法院经审理认为，被告人刘某某以殴打、捆束、扭拧、捏鼻喂食等暴力方式虐待被看护的患病老人，导致被看护的患病老人外伤损伤程度达到轻微伤等级，情节恶劣，其行为已构成虐待被看护人罪，且其不能真诚认罪悔罪，依法作出上述判决。
近年来，保姆虐待老人、幼儿园教师虐待幼儿的恶性案件时有发生，引起社会的高度关注。护工、保姆、老师作为看护、监管人，本应对老人、幼儿、病人等负有看管、照顾义务，用耐心和细心去呵护社会弱势群体。但部分看护、监管人却枉顾职业道德，触碰法律底线，必将受到法律的严惩。（季雪婷 记者 张毅璞）
