台海网2月6日讯 据“聚焦三明”微信公众号发布 2021网络中国节元宵节 近日，中共三明市委办公室、三明市人民政府办公室发布通知，决定对在2020年度“五比五晒”活动中表现突出、成效显著的个人和集体进行奖励。
一、奖励原则
（一）坚持政治标准。把政治标准放在首位，充分发挥党组织领导和把关作用，综合考虑干部德才素质、一贯表现，从严做好审核把关工作，政治上不过关的一律不得作为推荐人选。
（二）坚持工作实绩。把2020年度“五比五晒”竞赛活动考评结果作为分配奖励名额的重要依据。
（三）坚持倾斜一线。按照分配的名额，组织推荐时注重将奖励名额用于一线干部，体现重基层、重一线导向。
（四）坚持综合统筹。“五比五晒”是全局性工作奖励，应综合考虑干部队伍的全面状况，奖励综合素质最优秀的干部。市级主要奖励处、科级干部，县（市、区）主要奖励科级及以下干部。
二、奖励对象
在2020年度“五比五晒”活动中表现突出、有显著成绩和贡献的县（市、区）、市直有关单位的领导干部和工作人员；作出特别贡献的中央、省属驻明单位。
三、奖励种类和标准
（一）奖励对象为公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员）的，给予嘉奖和记三等功，并按照规定标准给予一次性奖金。
（二）奖励对象为事业单位工作人员的，给予嘉奖和记功，并按照规定标准给予一次性奖金。
（三）奖励对象为国有企业工作人员的，参照事业单位工作人员奖励标准给予奖励。
（四）奖励对象为中央、省属驻明单位的，给予集体嘉奖或记功，并授予相应的奖牌。
四、奖励名额
实行市、县（市、区）二级统筹奖励。
（一）市级奖励
共奖励255名，其中，记功154名、嘉奖101名：
1、由市委、市政府直接提名〔共33名，其中：市直21名、县（市、区）12名〕：获得县（市、区）各组前2名的党政主要领导和市直部门一组前9名、市直部门二组前7名、园区与国有企业组前3名的主要负责同志，由市委、市政府直接提名予以记功。属于当年度提任为厅级领导的，不再提名作为奖励人选。
2、县（市、区）（共105名）：县（市、区）各组第1名的给予记功各6名、嘉奖各6名，各组第2名的给予记功各5名、嘉奖各5名，各组第3名的给予记功各4名、嘉奖各4名，各组第4名的给予记功各2名、嘉奖各3名。
3、市直单位（共117名）：市直部门一组排名1-9名的给予记功各2名、嘉奖各1名，排名10-23名的给予记功各1名、嘉奖各1名；市直部门二组排名1-7名的给予记功各2名、嘉奖各1名，排名8-16名的给予记功各1名、嘉奖各1名；园区与国有企业组排名1-3名的给予记功各2名、嘉奖各1名，排名4-5名的给予记功各1名、嘉奖各1名；市纪委监委机关（本级）给予记功2名、嘉奖1名；市政府驻外办（作为一个整体）和市融媒体中心给予记功各2名、嘉奖各1名。
4、中央、省属单位由各单位申报，市委、市政府统筹研究确定。
（二）县（市、区）级奖励：
奖励名额分三类，一类为县（市、区）各组第1名的永安市、大田县、建宁县各50-60名；二类为县（市、区）各组第2、3名的三元区、将乐县、清流县、沙县、宁化县、明溪县各40-50名；三类为县（市、区）各组第4名的梅列区、尤溪县、泰宁县各30-40名。具体由各县（市、区）根据实际需要从严把握和组织实施。
五、奖励申报程序和时限要求
（一）奖励人员推荐
1、提出初步建议人选。各推荐单位党委（党组）根据奖励名额，采取适当的方式在一定范围内征求意见的基础上，综合考虑干部德才素质、一贯表现，提出拟推荐初步建议人选。
2、协审。各推荐单位党委（党组）按干部管理权限就初步建议人选征求纪检监察、政法、法院、检察院、卫健等部门意见；正在接受巡察或巡察结束未满半年的，还应听取巡察办或巡察组意见。其中，处级干部统一由市委组织部负责进行协审并反馈推荐单位。
3、初审。各推荐单位党委（党组）根据协审情况，提出推荐建议人选（含《审批表》、协审表等材料），市委组织部对建议人选的结构比例、现实表现等方面进行审核把关，并将审核结果反馈推荐单位。
4、确定正式推荐人选。各推荐单位党委（党组）根据市委组织部反馈意见，召开党委（党组）会议集体研究提出正式推荐人选并上报市委组织部。
5、复核和研究决定。市委组织部对各推荐单位上报的正式推荐人选进行综合分析研判，并就人选推荐程序、表现情况、协审情况等方面进行认真复核，在此基础上，提出拟奖励人员建议名单提请市委研究决定。
6、公示。经市委研究同意的名单，按照有关规定在一定范围内进行为期5个工作日的公示。对公示期间收到的有关信访举报件，及时进行调查核实，发现影响奖励情形的，予以取消奖励资格。
7、奖励。对经公示无异议的，以市委、市政府名义行文予以记功、嘉奖。
（二）中央、省属驻明单位奖励集体推荐
1、自主申报。中央、省属驻明单位可根据本单位实际自行申报，申报理由要写清2020年在服务“五比五晒”和三明经济社会发展情况及主要成效。申报文件加盖单位公章后连同《集体奖励审批表》报市委督查室汇总，逾期未报的，视为放弃申报资格。
2、提出建议名单。由市委办、市委组织部牵头会同有关单位组成会商组提出建议名单。
中央、省属驻明单位拟奖励集体连同县（市、区）和市直单位拟奖励人选一并提请市委研究后公示和奖励。
通知要求，
► 要加强组织领导。奖励人员推荐工作是一项十分严肃的任务，各推荐单位党委（党组）要按照市委的要求，加强领导、精心组织，各级组织人事部门要统筹安排、从严把握、好中选优，真正把德才素质好、实绩突出、群众公认、最优秀的干部推荐出来；
► 要严格程序标准。各推荐单位党委（党组）要切实发挥党组织把关作用，严格按照评选范围、条件和程序组织推荐，突出政治标准，注重工作实绩，不得搞论资排辈、照顾性安排，不得随意降低标准、放宽条件，杜绝“带病推荐”，确保每个推荐对象都能经得起考验检验。对于推荐人选达不到最优秀要求的，将予以取消奖励资格；
► 要强化结果运用。各级党委（党组）要以推荐评选为契机，充分利用“e三明”、电视报纸、微信公众号等媒体平台，大力宣传先进典型事迹，营造浓厚氛围。同时，要将受奖励情况与提拔使用、晋升职级和确定年度考核、单位内部二级绩效等（档）次相挂钩，原则上记功人员的年度考核应确定为优秀等次，嘉奖人员在同等条件下优先作为年度考核优秀等次人选，形成正向激励导向，引导广大党员干部聚焦巩固拓展提升“三明实践”，做实做足“四篇文章”，推进“四个着力”，深化“五比五晒”，为加快新时代新三明建设、全方位推动高质量发展超越作出贡献。
（来源：“聚焦三明”微信公众号综合中共三明市委办公室、三明市人民政府办公室）
