台海网3月29日讯 福建晶洁物业服务有限公司的员工很有福气！员工代表和单位代表进行集体合同商谈后获得了不少实实在在的利益：一是公司职工最低工资提高了7个百分点，二是职工参与企业项目分红议题协商结果高于职工方预期；三是增加了雇主责任险保额；四是占公司职工总数60%的女职工第一次全员享受到特有的团队福利，丰富了女职工的业余文化生活。本次企业集体协商的成功，为维护新业态群体的合法权益开了好头，展示了企业工会组织的作为，也对进一步构建和谐劳动关系，助推高质量发展起到示范推动作用。
3月27日下午，福鼎市总工会召集市人社局、市工商联、市企业家联谊会及乡镇（街道）、工业园区的工会主席、各集体协商示范点负责人、全省首届集体协商竞赛活动的获奖选手及企业职工代表90多人一起见证了福鼎市集体协商观摩培训活动。
据了解，近年来，福鼎市总工会等部门积极推动集体协商工作，对全市防控新冠肺炎疫情、助力复工复产、鼓励外来职工留鼎过年等工作起到积极作用。协商成果被《工人时报》、《福建日报》、《学习强国》和全国总工会官微等媒体宣传报道。
本次晶洁物业服务有限公司开展的2021年集体协商，是宁德市服务行业首次开展的企业集体协商。
晶洁物业是福鼎市最大的物业服务企业，业务涉及闽、粤、云三省的核电、金融、机关事业、小区楼宇等物业管理领域，从业职工1100多人，2020年荣获“全国百强物业”称号。（周玉美）
